养老金的计算

我市基本养老金新计发办法如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
1、基础养老金计算公式
   基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷２×首次领取基本养老金时的缴费年限（含视同缴费年限，下同）×１％
说明：
(1)对于平均缴费指数低于0.6的,全省在岗职工月平均工资需乘一个调整系数a
a=平均缴费指数÷0.6
(2)本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
(3)平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）。（珠海市视同缴费指数取全市平均值1.389）
(4)实际缴费工资指数=本人月缴费工资÷上年度全省(在岗)职工月平均工资。
２、个人账户养老金计算公式
   　个人账户养老金＝首次领取基本养老金时本人个人账户储存额÷个人账户计发月数（个人账户计发月数：50岁为195；55岁为170；60岁为139）
3、过渡性养老金计发对象及计算公式
具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人：
　　（1）1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的； 
　　（2）1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。 
过渡性养老金＝本人视同缴费账户总额÷计发月数（120或个人账户计发月数）
不同类型的参保人对应不同计发月数：
　　（1）1998年6月30日前参加基本养老保险的，以首次领取基本养老金时本人视同缴费账户总额除以120； 
　　（2）1998年7月1日后参加基本养老保险，2006年6月30日前已具有按国家规定的视同缴费年限的，以本人视同缴费账户总额除以120；2006年7月1日后开始具有按国家规定的视同缴费年限的，以本人视同缴费账户总额除以个人账户计发月数。 
三、过渡期计发办法
为保证基本养老金新计发办法与原计发办法平稳过渡，设置5年过渡期（2006年7月1日至2011年6月30日），过渡期内实行新办法与原办法对比并按差额计发基本养老金的做法。
对过渡期内申领基本养老金的参保人，按新办法计算的基本养老金低于按原办法计算的基本养老金的，其差额部分作为补差计发。
按新办法计算的基本养老金高于按原办法计算的基本养老金的，高出部分按下列比例计发:
2006年7月1日至2007年6月30日期间首次领取待遇的计发10%；
2007年7月1日至2008年6月30日期间首次领取待遇的计发30%；
2008年7月1日至2009年6月30日期间首次领取待遇的计发50%；
2009年7月1日至2010年6月30日期间首次领取待遇的计发70%；
2010年7月1日至2011年6月30日期间首次领取待遇的计发90%。
2011年7月1日以后申领基本养老金的，不再实行新办法与原办法对比，基本养老金按新办法计发。

问题：计算过渡性养老金中的，本人视同缴费帐户总额怎样算？
        
  
   

  
 

 
 

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