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我即将申请休产假,但想比预产期早一点休假,就想休年假,可听说休产假就不可休年假,不知国家在这方面的休假制度是怎么规定的?另外,休产假期间,员工可否享受公司的一些福利和待遇?比如,我们公司会有消暑费,过节费等等,请朋友们解答一下,谢谢!
休产假跟带薪年假不冲突,带薪年假是所以职工都有的,而产假只有女职工特殊时期享受的,所以你休完产假可以接着休年假。 消暑费,过节费等也象带带薪年假一样,是职工应有的待遇,只有出勤费和午餐费等是不上班时没有的。