急切需要帮助关于出纳对账问题！！！！
我们公司是一个私营小企业，06年下半年来此公司工作，一直也没签合同，当时是以出纳的身份招聘来的。直到07年十月份才签的合同。合同上也没写我担任什么工作，只写的相应工作。在公司里一直是老板管吃住，生活上老板每月给现金让自己买菜做饭，因为买菜也没有收据等就记在账本上当流水账。例如：西红柿2.8元。出去给公司办事都是坐公交车，也没有发票，老板说每月要总数就行。我每次出去都把它记下来，最后合计送车票数。现在公司人多了，我还管着买菜、做饭。每月老板都给我一些钱在公司里办事用，包括电费、卖菜、坐公交车外出等。有的有票，有的根本就没票（例如：在市场卖菜）。每次流水账上生活费我都是这样写的：付生活费***元，付车票费***元。每月都定时对账，即：流水账。每次老板对完帐就在上面写上：“20**年*月*日 对！”
请问：1、老板也没有签字，这种对账方法合理么？
2、很多东西是没有发票和收据的，只有我每天按时记上，然后对账时老板再对一遍签上日期，这样对我有没有影响？
3、如果对我有影响我该怎么办？万一以后我离职了老板不认账我现在开始应该怎样维护自己的权益？
4、对流水账是否一定让老板签字？老板不签 怎么办？
5、我还需要考虑自身哪些权益？怎么对老板说才好？
急切需要大家的帮助！非常感谢大家！
1、老板也没有签字，这种对账方法合理么？ 不合理。一定让老板签上自己的名字。 2、很多东西是没有发票和收据的，只有我每天按时记上，然后对账时老板再对一遍签上日期，这样对我有没有影响？ 如果没有什么事还好，万一出现问题，就说不清楚了。
所以，有发票的让老板在发票上签字，没有发票的，做费用支出报销单，让老板在报销单上签字。 3、如果对我有影响我该怎么办？万一以后我离职了老板不认账我现在开始应该怎样维护自己的权益？ （1）以前没有老板签字的，让老板补签字。 （2）以后发生的一切费用支出，老板签字后入账。
最好，定期签字入账，不要拖的时间太长。只要有老板签字，到什么时候，都能把自己说清的。 4、对流水账是否一定让老板签字？老板不签 怎么办？ （1）只要涉及钱的，一定要老板签字。 （2）你可以向老板建议，规范支出报销手续，签字齐全后再入帐。
5、我还需要考虑自身哪些权益？怎么对老板说才好？ （1）向老板建议性说最好。 （2）可以这样说：现在公司人员增多了，每天的费用开支也加大，公司应该规范一下财务开支管理，报销和签字手续应该健全，不能再像以前那样了。。。。 。
关于你所作的这些,纯属办事,根本不构成正规的会计帐,老板要你办的买菜等开支,只要老板付款,你作帐本记收,开支方面有票也好,无票也好,在帐上记入支出,实行收支平衡,通过老板认可了,不会有什么问题发生,重要的是要收支分明,不要把帐弄混了,不可出现差错,千万要细心办事,按照会计原理做好食堂管理吧!
不知道老板给你钱的时候,你是否给老板打过收条,如打过收条流水帐就需要老板签字,你还要保管好帐簿,如果没打收条就无所谓了,签不签无所谓.
答：你既然能做出纳，应该是学过财会的，那么，你应该知道如何走账。对于做为现金支付依据的票据原则上都应该有正式发票或收据，并有老板的签字和会计的签字。而你现在面对的现...详情>>
