指分配方式的多种多样，即除了各尽所能、按劳分配这种主要方式和个体劳动所得外。还有债权利息、按股息分红、风险补偿、 私营企业的利润收人、外资企业的按资分配等分配方式的总称。 各尽所能，按劳分配的原则是社会主义的基本标志之一，是社会主 义特有的经济规律。
但是，我国仍处于社会主义初级阶段，生产力 水平较低，不可能实现生产资料的单一全民所有制，而是以公有制 为主体的多种所有制并存，这必然出现生产资料和劳动力相结合 的多种方式，从而导致个人消费品的分配，不能采取单一的按劳分 配原则和社会统一的分配形式，而必须与多种所有制关系相适应， 实行以按劳分配为主体的多种分配方式。
作为按劳分配补充的债 权利息、按股分红、私营企业的利润收人、外资企业的按资分配等， 这些属于非劳动收人，只要合法，就应当允许，这是由于生产资料 和劳动力相结合的方式不同决定的。也是我国多种经济成分的客 观要求，有利于调动生产的积极性，发展社会生产力。
党的十四大 把实行以按劳分配为主体的多种分配方式，作为建立社会主义市 场经济体制的一个方面提出来，制定了有利于使一部分人先富起 来，合理拉开收入差距，又要防止贫富悬殊、坚持共同富裕的方向 的前提下实现社会公平的分配政策，这是经济体制改革的重要环 节之一。
问：我国经济建设理论中按劳分配为主体的多种分配方式是怎么回事?
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