公务员按照公务员法，而实际上这个年薪不休补三倍工资的依据是根据劳动法里面法定节假日加班按三倍工资算而来的。 公务员本来就有带薪年假，不需要强调。 现在《职工带薪年休假条例》第二条已经明确将机关纳入条例规定范畴，因此条例的规定对公务员应该是等效的。 但是实际上这个问题基本上不会存在的，公务员加班尚且以调休作补，又怎么会不让你休年假呢，就算你自己不休，办公室也会帮你安排的。 另外提一点就是，也许你以为领三倍工资很多，宁愿不休，实际上就算是给三倍也只是“工资”，不会包括补贴的，工资你自己知道，按平均算，一般六百左右是一个工作6年以上的普通科员的情况，那么一天就是20多，而工作六年年休假恰好从五天调整为七天，就算是七天，一年很多吗，所以就算你要求补这个工资，恐怕也没什么人会理你吧。
答：详情>>
