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新加坡公司关于裁员和辞职有哪些规定?

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新加坡公司关于裁员和辞职有哪些规定?

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    2017-07-08 18:03:54
  • 裁员:一般情况下服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿,超过3年则每年获得1个月的赔偿。
      辞职:除非有其它合约的束缚,员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者,辞职意味着他们准证的失效。除非新加坡留学生能找到新的雇主重新申请准证,否则必须离开新加坡。

    陪***

    2017-07-08 18:03:54

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