苏州连续工龄与本企业工龄之间的区别是什么?
苏州连续工龄与本企业工龄之间的区别是什么?
连续工龄与本企业工龄之间的区别: 1.连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。 2.国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
答:如果你不是辞职后打工,而是始终在一单位工作或是调转工作的,那么,此前的工龄可能视同“缴费龄”,即92年前的工龄能视同缴纳社会保险了。 但你实际上是在实行养老保险...详情>>
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