1、Manager： 典型特点是把任务划分得很详细很具体，你踏踏实实把每一步作完了，也就成功的完成了科研课题。跟这种导师的最大优点，是不会不知道要做什么，因为手头和下一步的工作心里都明白，无非是花上时间，按部就班做事，老师也会紧跟你，随时讨论进展，防止你走歪路浪费时间。
缺点是太依靠导师了，在 manager型导师手下，有些人没什么自己能真正独立锻炼几年能力的机会。 2、Builder。 典型特点就是老板主要提供大体的方向，具体的工作步骤不给你界定，让你自由搏击。有的导师甚至让你自己读某个大方向的论文，如果你发现了任何感兴趣的问题，都可以投入研究，来做论文。
跟这种导师的优点非常明显，知道怎么独立的完成一个科研任务，很深入的理解里面的方方面面。也可以粗略的这么说，manager告诉你如何去做，builder让你自己领悟，而自己领悟往往比别人说教，收获更多。缺点是学生很容易迷失，老师给你自由，学生可能懈怠，有的人也做的很失败，受挫折比较多。
很多有成就的学者都是在这种模式下培养出来的，尤其是一个领域/学科早期的泰斗们。 3、Hybrid。 导师前期作为Manager简单带你一两个学期，然后就放手作Builder，这个似乎是最理想的类型了，有不少老师也是这个类型的。有的老师，也会因材施教，根据学生的特点来决定侧重某种类型，或者混合使用某些方法帮助你成长。
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答： 第一种导师叫Manager。典型特点是把加拿大研究生留学的任务划分得很详细很具体，指导学生踏踏实实把每一步作完了，也就成功地完成了科研课题。这种导师的最大优...详情>>
答： 澳大利亚以一流的教育质量和高超的研究水平而闻名于世。我们的大学、职业教育和培训院校在全球得到广泛认可。对于各国的学生来说，澳大利亚的英语教学更是领先一步。 ...详情>>
答：嗯，个人比较喜欢美国。 Sat也可以不考，可以去美国那边读一两年预科，再申请美国的大学，那样的话，难度会下降很多。不过托福考试还是要去一下，但难度相比SAT会好...详情>>
