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借:生产成本 制造费用 贷:应付职工薪酬 借 生产成本 辅助生产成本 贷 应付职工薪酬
2个回答
计提时, 借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账) 贷:应付职工薪酬--职工福利费
计提时: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬实际缴纳时借:应付职工薪酬 贷:库存现金
小企业会计准则收到返还的工会经费怎么处理?收到款做借:银行存款贷:其他应付款-工会经费
关于发放或领用自己公司生产的产品作为职工福利的会计处理的一个例子,请判断哪个处理是正确的,为什么? 某企业下设的职工食堂享受企业提供的补贴,本月领用自产产品一批,该产品的账面价值40 000元,市场价格60 000元(不含增值税),适用的消费税税率为10%,增值税税率为17%。该企业的有关会计分录如...
1个回答
从事生产经营的计入生产成本,借 制造费用 贷 应付福利费 行政管理人员计入管理费用, 借 管理费用 贷 应付福利费
你好,你会计处理如下: 1、发放福利时 借:应付职工薪酬 贷:主营业务收入 应交税费—应交增值税—销项税额 2、结转成本 借:主营业务成本 贷:库存商品
借:管理费用--福利费贷:现金或银行存款等
借:管理费用--福利费贷:现金或银行存款等###你好,如果上期会计期间没有计提的话,当期可以边计提边发放。1,计提:借:主营业务成本/生产成本/管理费用/等,贷:应付职工薪酬-福利费。2,发放:借:应付职工薪酬-福利费,贷:银行存款/库存现金。