这个要根据每个城市的工资标准而定一般都一千左右,不是很多
这个要根据每个城市的工资标准而定一般都两千左右,不是很多
解答如下： 一个月的工作时间不得超过176小时，超过和延长到时间应当依法支付加班费。加班费的算法依照《劳动法》第44条计算。
每周至少五天
按照国家规定: 从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时. 按此推算,每个月平均应工作约167小时.
有的公司是真正的想培养人才，但招这样储备干部对各方面的要求都是比较高的。其它大部分都是拿宰牛刀作杀鸡用！利用大学生刚出社会，没什么工作经验和社会经验，急着找份工作的心理，给你低的工资，拿你当普工用。所以刚出社会的大学生，进了公司做了储备干部的职位，除了要自己努力学习各方面的知识外，还要仔细看公司能提...
就是顾问式销售的意思啊，一般3000加提成，工作时间就比较长了
在中国大陆是已经严重违反了法律精神。建议调整。
每天三小时，每周四天。
我们工段的一个焊工来了一年半了，年龄快40了，前几天发的工资，3000一个零头几十块，他说扣了将近1000，如果加上五险一金应该不到五千，关键是经常罚钱
只要符合劳动法的法定工作时间，换工作时间是企业内部的事情，当然需要和劳动者协商最好。
前三个月是重要时期,电脑具有福射作用,影响胎儿的发育,你应到医院做下B超检查,如正常就没问题,以后不要在有福射作用的地方呆着。
月平均工作时间为：8小时/日，40小时/周，167.4小时/月（即月平均工作日为20.92日）。
可以忽略不计。
一个月 还想签合同? 试用期你都不够啊,去商场做个临促,都是天热在太阳底下晒太阳的活. 再有就是饭店, 歌厅, 服务生再有去劳务市场.干体力活, 一天一百多 当天结账
