应该都差不多的，底薪加提成，按百分点算吧，我也是做外贸的，在上海。
这个不一定 分什么样的案子，百分之五 你是在律师事务所上班吗？ 要是在律师事务所上班，没有提成
一百万就提成四万哦,发财了!呵呵
低金和你卖的数量
一般是底薪八百，完成销售额的给够八百，不完成的就倒扣三百。然后提成是有阶梯算法的，例如超额10%的给一点。20%的给两点，但一般都不会超过三点五。这个是姑寒的公司，当然也有大方的，比如底薪三千，完成一半就给五千，全部完成就给一万五，然后提成一般是利润的到几十点不同。但我想告诉你，一般公司都是开第一个...
两个月，直接打分就好了，多少分，多少钱来着。比如奖金100块，90分，就90块
0.012*1800=21.6
保底工资，可以理解为基本工资，然后这10％的提成，学问就大了，具体怎么算，得问老板！可以是每次营收的提成，也可能是每次利润的提成，更有可能是推销配件等专项考核的提成……
我知道了
这要看你在哪里工作了，有的公司工资高，有的公司工资低，如果你顾客多的话，完全可以自己在家接单，一个月五六千完全没有问题。
这要看你在哪里工作了，有的公司工资高，有的公司工资低，如果你顾客多的话，完全可以自己在家接单，一个月五六千完全没有问题。
这要看你在哪里工作了，有的公司工资高，有的公司工资低，如果你顾客多的话，完全可以自己在家接单，一个月五六千完全没有问题。
2000x40%=8002300-800=1500，说明基础工资为1500，超出60000的部分按40%提成，公式为:(X-60000)x40% 1500
看水准啊，要是主编级的人物，价格就不一样了，就是有大型网站管理经验，会做网站策划，网站资源整理，基本的内容编辑，网页设计。专题策划制作，还有网扎推广，一般都要几千往上，要是北广上的话，一个月没有几万拿不下来，这种人才是核心资源，好比一个网站的舵手一样，可以直接决定网站的细节成败 ...
从总数中提取一定的份额 提成是指在基本工资，之外在销售利润中得到的奖励，看清了是在利润中的一部分，举个例子：一件产品成本100元，你是销售人员你卖了150元，不算税收的话，利润就是50元，如果老板规定按10%的提成的话，你卖这个产品所得到的提成就是5元。也有按不同利润额规定不同提成的，比如：利润达到...
派单员，广告宣传的一种方式，一般是按天或者小时，但是按天工作的时间一般和小时结算的时间是相同的，基本都是八个小时，可以到人口密集区发派。最多一天不过百，也就70,80。有的一天才50，60，数量不定，看人家给你多少的指标。
提成指的是业务员的销售提成和会计没关系
有好多提成算法:1 推出新菜提成 卖一份提成0.5元 或者1元 ... 2 成本控制提成 假如这个月的成本控制在期望的成本内 下降一个点加工资100元 3 营业额提成 完成了整个月的营业目标奖励100 提升了一个点 再奖励10...
那要看你进的是哪里的酒吧，各个地方的肯定都不一样
按照受伤前在此单位的月平均工资计算，如果受伤前在此单位不满一年，那就按照在此段为实际工作时间的月平均工资计算。
有好多提成算法:1 推出新菜提成 卖一份提成0.5元 或者1元 2 成本控制提成 假如这个月的成本控制在期望的成本内 下降一个点加工资100元 3 营业额提成 完成了整个月的营业目标奖励100 提升了一个点 再奖励100 等...
要想去那工作直接去问就ok了。
一般都是三千到七千不等。不同的影视公司保底也不一样，关键看你的水平能力如何。
提成只能做计件处理
