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不低于5%,一般控制在8%,有条件的单位最高到21%,个人缴存最高为6%。详情查看《住房公积金管理条例》及当地有关规定。
5个回答
一般都是按工资计算的 公司和个人各占50%
1个回答
公积金缴纳比例 国务院常务会议决定,为减轻企业负担,增强企业活力,促进增加就业和职工的现金收入,阶段性降低住房公积金缴存的比例。 ?住房城乡的建设部表示,目前他们与国家的发改委、财政部、人民银行一道,正在制定《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》,主要涉及以下内容: ?1、各地区应当严...
按照规定,单位及个人的公积金缴存比例可在5%~12%自行选择,但不同城市对公积金缴存比例要求也存在差异,具体要根据当地的公积金政策来决定。
根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)的规定,设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封...
五险一金,包括养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金. 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; ...
你好 每个公司都有可能不一样的啊。
1、北京社保缴费比例: 养老:单位20%,个人8% 医保:单位10%,个人2% 3元 失业:单位1%,个人0.2%工伤:单位1%左右,个人不交生育:单位0.8%,个人不交,只有北京户口或者有居住证的外地户口才可以参加。2、住房公积金缴存比例单位和个人各为12%。
1、北京社保缴费比例: 养老:单位20%,个人8% 医保:单位10%,个人2%+3元 失业:单位1%,个人0.2% 工伤:单位1%左右,个人不交 生育:单位0.8%,个人不交,只有北京户口或者有居住证的外地户口才可以参加。 2、住房公积金缴存比例单位和个人各为12%。
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。 1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工...
2015住房公积金年度(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公积金缴存比例为12%。 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
单位和个人缴纳公积金的缴存比例绝大多数单位是一样的,缴存基数是根据你上一年的收入/12得来的,新招聘员工以协议工资基数未缴纳基数,很多外企在发给你录用通知的时候就会告知你住房公积金缴纳基数!
财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分,应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不得低于6%。 存比例:单位和职工个人须按照同比例缴存。财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例上限为12%,下限为6%;其它单位缴存比例上限为15%,下限为6%。
一般来说,事业单位的公积金缴存比例为百分之十二,由单位和个人各按照此比例上缴,比如北京。 但是由于各地区的经济情况不同,因此缴存比例也会存在差异,一些地区则规定了一个百分之五到百分之二十的缴存范围,由各公司自行决定具体比例,也就是说,部分地区可能无法达到百分之十二的缴存比例,而有些地区可能会超过此比...
公积金最低比例240,事业单位基本都在500左右。。。。打字不易,望采纳。
1.缴存基数。 自2012年7月1日起,职工住房公积金缴存基数按职工本人2011年度月平均工资收入确定,月平均工资收入按国家统计局列入工资总额统计的项目计算。2012年1月1日起新录用或新调入的职工,以自录用或调入之月起实际发放的月平均工资收入作为其住房公积金缴存基数。调整后的月缴存基数上限参照市统...
不一定,看公司了.有的给交工资全额的8%,有的给交10%.有的公司就给交基本工资的一个百分比.
公积金比例: 按财政部《关于加强住房公积金管理等有关问题的通知》(财综〔2006〕38号)文件执行,即单位和职工个人缴存住房公积金的比例我省最低为8%、最高为12%。 不算
你你可以上徐州住房公积网站上查询,网址为:http://www.gjj.net.cn/
不好意思...听听他们的高见吧!
个人和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,有条件的单位可以适当提高缴存比例,但最高不得超过12%。 宜昌市统计局公布2014年度宜昌市城镇单位在岗职工年平均工资为39474元(3290元/月)。昨日,宜昌市社保征稽局根据规定,发布了2015年度社会保险缴费工资基数,参保单位2015年7月1日至2...
根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)的规定,设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封...
养老保险:用人单位20%,员工个人8% 基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。 失业保险:用人单位2%,员工个人1%。 工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。 生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。
按照你单位给你定的基本工资,北京市按照12%的比例交。 个人和单位各50%。 比如你基本工资3000元,那么扣你360元,单位再给你交360元,你每个月可以领720元。但是有的单位可能不是按照基本工资给你交公积金。