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要求原先单位补交社保,或者自己补上。
1个回答
你好,首先是公司把你的社保停缴,然后分为两种情况: 1、需要你咨询当地社保局个人交社保所需的材料以及查询自己是否符合自己交社保的条件,一般自己交社保只能交医疗保险,其他的险种交不了。 2、找公司代缴社保,可以交所有的社保险种,费用要看当地当年的社保比例,预计是1000左右,同时有的代缴公司需要交...
按照国家的法律规定是应该交五险的,养老保险是单位20%,个人8%,工伤保险是单位0.5%医疗保险是单位8%,个人2%。生育保险单位1%,失业保险是单位2%,个人1%。一金是依企业定的住房公积金单位12%,个人12%。
您换了新工作单位,原单位应该给您办理人员报减手续,并将《解除合同通知书》、《社会保险证》或《养老保险手册》给您,由新单位到社会保险基金征收稽查处为您办理缴纳社会保险费的报增手续即可转移到新的工作单位。办理时,请您将《社会保险证》或《养老保险手册》、身份证号交给新单位劳资人员,由劳资人员为您办理报增手...
对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 目前社会保险缴费比例根据不同情况分别如下: 养老保险:国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业——单位每月按缴费工资基数的21%,职工每月按本人缴费工资的8%...
不知你是什么地方!我这个地方的社保已经各地税联网,那是一定要缴的!至于不交只有到当地的劳动部门投诉!
千万别中断!可以把你的档案人事关系拿出来放在有关劳动人事服务部门,接上社保!就是接上了你的今后生活保障!
3个回答
我们这里的是6月25日以前,不知道有没有地域差异,我们的申报表是到社保局领的纸质的
2个回答
中学生基本医疗保险费由个人缴纳和政府补助两部分组成。筹资标准为每人每年230元,其中政府补助200元,个人缴纳30元。社保包括五险:养老、医疗、生育、失业、工伤。只有医疗保险的作用和中学生医疗保险相同。社保的缴费有单位和个人两部分组成,单位缴纳基数的35%;个人缴纳基数的11%。中学生医疗只管住院报...
你好!不知你是何地的,各地的办事流程可能会有一些不同,建议你打当地的12333劳动保障咨询热线问问。现在我把南京的流程告诉你,仅供参考。南京如果是原来个人交社会保险,现在找到单位后,与单位签订了劳动合同,把就业证交给单位,单位去社会保险经办机构去为你办理参保手续时就自动将你个人参保的停下来转为单位参...
如果你在职,一切都不用你操心,公司的HR会把五险一金给你处理得妥妥当当,这种社保我们一般称为“职工社保”。不过,我们还是要了解下,单位交社保的比例和金额有多少,以方便后面和个人交社保进行对比。
社会保险办理流程:各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批...
社保是社会保险的简称,是由国家、单位和自己三方一起交的,保障基本生活。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般的单位都会交五险一金,一金就是住房公积金了,以后可以用来贷款买房的。
不交的话社保就会停了,以后在另外单位上班的时候再继续缴费,自己交的话,至少要交当地社评工资的60%乘以20%,而且自己叫的话很不划算的
如果你在好易保平台办的社保代理,只需在后台操作增减员,下个月减员的员工就会停缴。
如果没有单位可以以灵活就业者的身份参保,社保直接挂靠在社保局的~(不过这个是限于本地人)
1、如果是同一个月单位为你上了保险,而你又以失业状态上了一份保险,造成重复缴费的话,社保部门一般会采取将基数合并计算的方式解决;2、如果是因为在不同统筹地区重复缴费的话,原则上是到你退休之前合并账户时,由你自行选择重复时间段这两个地方的账户任意一个,另一个账户的个人账户部分清退给本人。
我想你指的是你从前单位离职后,很快进了另一家公司上班吧. 如果是16号以前进的就暂时买不了保险,因为后家公司要对16号以前入职的员工交纳保险,而前家公司也会帮你交,这样会显示你在其他公司还在职. 如果是16号以后就可以直接上班了.不发生重复的情况
如果个人社保全部由自己支付的,多费钱啊,而且只能获得基本医疗保险和基本养老险的保障。至于失业保险、工伤保险和生育险等,是无法享受到的。 个人社保挂靠公司,公司帮忙出大头,自己只要出小部分就能享受到基础的保障。大致的缴费情况如下所示: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保...
个人办社保必须是本市户籍且年满18周岁的灵活就业人员,可到户籍所在地社保机构征收部门个人缴费窗口办理社会保险缴费手续.参保需提供的资料: (一)本人身份证复印件(验原件)和户口本复印件(验原件); (二)在内地企业就业的员工,须提供企业营业执照和劳动合同书或工资表复印件(加盖公章)及单位证明; ...
社保号只有一个。
去上家单位办理社保转移就行啊。
4个回答
员工要求单位补交社保,既可以向当地社保部门举报,也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
养老金取决于缴费年数,你的工龄,缴费的数额,每年的社会月平均工资等等因素,所以这个不好说。
可以去当地社保,费用会比单位高
这本是单位派专人处理的事,怎么需要你自己来处理了? 从原单位开转移证明(交到你现在的单位),再由你现在的单位开一个接收证明,之后,再带上你的有效身份证明的当地的社保局进行注册登记。
如果您是本市人员就可以拿您的身份证到当地社保中心办理个人自交养老和医疗。如果您觉得医疗和养老费用太高缴纳不起,那您可以找个单位上班,由单位缴纳。如果您是属于4050岁年龄不好找工作可以到社区街道申请4050就业困难人员补贴,这样您每月缴纳的社保由政府给您承担一部分。或者您也可以到村居委会办理城乡医社...
为什么查这个啊,单位社保证首页上就有啊。如果丢了,可以去社保中心报单位名称去查,去补办社保证。
国家有规定,单位用工超过三个月以上,就必须为职工交纳社保,是单位的应尽义务,也是职工的正当权益,如果单位不交社保,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察机关举报,请执法部门帮忙维护正当权益。
直接把你原来的社保卡交给公司,他们会帮你弄好的。这个是可以续交的。