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让签合同一年相关问答

  • 问: 劳动关系建立一年仍旧不签合同!

    答:看来你应该是看过法条了, 1.从劳动合同法生效之日起算一年,即08年1月1日。 2.双罚的时间区分两种情况:自用工之日起超过一个月不满一年的,未定立书面劳动合同的,第一个月不罚,正常工资,后11个月支付双倍工资; 超过一年未签订的,自应当订立无固定期限劳动合同之日(即“满一年的视为订立无固定期限劳动...

    答:按国务院2008年9月18日颁布的《劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,...

    工伤 7个回答

  • 问: 签合同期限问题

    答:由于《劳动合同法》第十九条第四款明确规定“试用期包含在劳动合同期限内。”因此,劳动合同从试用期开始计算,工龄也是同样计算的。

    答:试用期开始计算。 签订劳动合同,在劳动合同中约定的试用期么。 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

    工伤 2个回答 推荐

  • 问: 金华市婺城区劳动局我已经工作一年了,一直没有签合同,现在他们把我辞退了,我可以要求补偿费吗

    答:你在单位工作,但单位没有签订劳动合同,而且现在辞退你,那么你反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资及经济补偿。

    法律 1个回答

  • 问: 我签合同一年。私人店里打工的。直接不干了犯法吗

    答:那种私人小店,不签合同,不算违法,因为小店不算一个公司,没有注册,也没有自己的法人代表,你们之间的关系属于零时打工;但是他不发工资肯定违法

    法律 1个回答 推荐

  • 问: 在公司工作时间与签合同时间不一致,能休年假么?

    答:有,休年假的计算应该是从用工开始算的,如果单位坚持以合同期限算,可以据理争取。 下述办法中的“建立劳动关系”就是劳动合同法中的“用工”,而不是指必须签订了劳动合同,以及从签订合同日起才算;规定是连续工作12个月,不是合同签订后12个月。 企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施《职工带...

    法律 1个回答

  • 问: 我想辞职 但是老板说要做满一年 不让走 怎么办? 没有签合同的

    答:.  没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒...

    法律 1个回答

  • 问: 如果找到工作需要签合同,一般都签多长时间?

    答:很多单位开始实行一年一聘的制度,无论是正式的老员工还是新来的聘用者,都是如此,铁饭碗越来越少了,所以合同签一年是比较正常的,有些单位也采用3年的。合同签的时间长说明单位领导对该员工实力的肯定;而换句话说,如果你是优秀的,无论多长时间签定一次合同,当结束的时间到了,自然会有老板找你续签来年的合同。

    求职就业 1个回答

  • 问: 我工作一年没有签合同,所以同事都没有,没有保险,什么都没有,怎么办

    答:现在有些公司还是存在不正规的操作,但是我只见过不买保险的公司,没见过不签合同的公司,估计你们公司是个小公司或者不正规的公司,你要不找你们人事或者老板去谈,提出你的要求,要不就另谋高就呗。

    保险 1个回答 推荐

  • 问: 内退了,到别的单位上班一年没给我签合同可以告仲裁委员会吗

    答:当然可以的,按照相关法律规定,如果用工单位没有与员工签订劳动合法的话,员工可以向当地劳动监察部门申请仲裁,向用工单位索要十二个月以内的本人两倍工资赔偿

    法律 1个回答 推荐

  • 问: 我在一家理发店上班,我们都是签合同的,合同期一年,没做满一年的一

    答:1、他没有营业执照,你可以去工商部门举报; 2、他如果有营业执照,你要去劳动监察部门投诉,因为单位不能收取押金,违反了《劳动合同法》第九条的规定

    法律 1个回答

  • 问: 事业单位一年了死活就是不签合同

    答:《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。   国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。  第十条 ...

    求职就业 1个回答

  • 问: 我工作快一年了,至今还没签合同好吗?

    答:你的老板是个法盲,不过他不给你签合同倒是对你有利,你可以等满一年,直接申请劳动仲裁,根据劳动法规定,你老板应当向你每月支付二倍的工资,如满一年你老板还不与你签合同,视为你老板与你已订立无固定期限劳动合同。

    法律 1个回答

  • 问: 签合同一年和三年有啥区别?

    答:三年的必需转正,单位和你一年一年签,是为了不让你转正 现在的单位都玩这个.下流

    法律 1个回答 推荐

  • 问: 我是应届毕业生,现在有个公司要我签合同,可是实习期6个月,但是只签一年的,这是不是不符合劳动法啊?

    答:这是不合法的—— 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同...

    法律 1个回答

  • 问: 我在公司上班一年了,公司不和我签合同,不交社保,我想辞职我该怎么办?

    答:不要轻易辞职,至少辞职前先把你的劳动事实向相关监管部门反映一下,当然,反映前找找你现在的领导,这样他对你会好很多很多哦。。。嘿嘿。。你自己想吧

    法律 1个回答

  • 问: 不签合同怎么办

    答:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:  (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;  (二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件;  (三)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;  ...

    法律 1个回答

  • 问: 非农户口签合同不满一年有没有失业金

    答:签劳动合同并不是领取失业金的必要前提条件,企业必须为员工缴纳失业保险且满一年之后方可以享受。不满一年是没有办法办理失业登记并领取失业保险金的。同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)被解除、终止劳动关系前,所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意...

    公务办理 1个回答 推荐

  • 问: 和公司签合同 一般签多久比较好? 一年还是三年?最好能具体说下优缺点?谢谢!

    答:那要看什么工作,如果你认为单位好,你想长期在这待下去那么你就往多了签,如果你是想在这个公司学习,当脚踏板往更高的层面去走,那么你就1年!

    商业 1个回答

  • 问: 请问我在一个公司上了一年多班一直没有买保险和签合同,现在还拖欠工资要在哪里告她

    答:可以去当地劳动监察部门举报

    答:可以向当地劳动监察大队反映。

    合同纠纷 2个回答

  • 问: 工作未满一年,不签合同,被无故开除,有赔偿吗?

    答:违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。 法律咨询: 工作没满1年,但老板以减少公司支出为由,将我开除,这期间并没有和我签合同,我能得到赔偿吗? 律师解答: 可以要求支付双倍工资及违...

    法律 1个回答

  • 问: 正式工签合同没到一年旷职了能拿到失业金吗?

    答:看辞退是合法辞退还是违法解除劳动合同。如果是合法辞退,是无法要求失业金的;如果是违法解除劳动合同,则可以要求失业金,同时可以要求双倍经济补偿。

    保险 1个回答

  • 问: 我和公司签合同三年,才一年就更换抬头请问我应该有补尝吗?

    答:更换抬头是什么意思,是公司名称改变了吗?还是合同性质改变?抬头更换对你造成任何损失了吗?

    答:如果只是改了一个名称,不应当有什么的主张补偿,应注意公司那个地方有没有过错,自己是否有实际损失。如果有就可以要求赔偿。

    合同纠纷 3个回答

  • 问: 自用工之日起超过1个月不满一年,劳动者不签合同,工资怎么算

    答:如果是超过一个月。可以按试用期给工资。超过三个月应该按正式工给。劳动者不签合同。但是劳动契约生效。

    答: 单位严重违法,应该支付你没有签合同的双倍工资(11个月)、经济补偿金、补交保险等   需要尽快向劳动局反映情况或者直接仲裁   需要搜集材料可以证明你与公司存在劳动关系   可以随时提出,最好立马,况且单位不得克扣任何工资   第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

    求职就业 2个回答

  • 问: 给别人种地,拖了一年,没有签合同,只有来往交易签字。讨钱找哪个部门

    答:还是找当地劳动监察部门投诉这个老板。

    合同纠纷 1个回答

  • 问: 我都实习了一年多了,公司还不给我签合同,我得怎么办?

    答:如是在校大学生不是适格的劳动者。如不是用人单位的做法就违法,如超过一年未与劳动者不签订书面合同的,就转为不定期劳动合同。

    求职就业 1个回答

  • 问: 临时工一年一年签合同单位以后会管你吗

    答:单位这样签的目的就是不想管。 应该要求签订正式的劳动合同,不要一年一签。

    答:你好,根据法律规定,用人单位自用工之日与劳动者建立劳动关系;用人单位自用工之日起一个月内,必须与劳动者签订书面劳动合同,否则要支付双倍工资; 签订劳动合同时间长短,根据用人单位情况与劳动者自身意愿,双方可以协商确定。双方可以一年一签,但这不叫临时工; 但是,法律规定:用人单位连续两次与劳动者签订固定...

    合同纠纷 3个回答 推荐

  • 问: 营业员没有签合同做了一年,店面到期直接辞退怎么赔偿

    答:用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。  《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  《劳动合同法》第八十七条...

    法律 1个回答

  • 问: 我厂要搬迁,干了一年了,还没签合同,应该赔我多少钱?

    答:没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的...

    法律 1个回答

  • 问: 朋友房产 晚一年过户 如何付款,如何签合同,是否需要公证

    答:风险比较大。最优的方案先去过户,当然得多花点钱。如果要到14年过户,建议做个公证,安全一点,留点尾款。

    购房置业 1个回答

  • 问: 在厂里工作了10年,没有签合同,现在要签合同教保险,签一年?我58了保险该怎么交从什么时候交

    答:劳动合同法中明确规定:企业不与员工签定劳动合同视为签订无固定期限合同。企业应在当月为您缴纳劳动保险。在厂里工作10年,虽没有签订劳动合同,但属于事实劳动关系,企业理应补缴劳动保险。一、就养老保险来说,如果在厂里工作之前也没有参加工作,那以您现身条件,就是再过2年满60周岁,缴费年限也不足15年。缴费...

    保险 1个回答

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