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让签合同一年相关问答

  • 问: 签合同一年和三年有啥区别?

    答:三年的必需转正,单位和你一年一年签,是为了不让你转正 现在的单位都玩这个.下流

    法律 1个回答 推荐

  • 问: 临时工一年一年签合同单位以后会管你吗

    答:单位这样签的目的就是不想管。 应该要求签订正式的劳动合同,不要一年一签。

    答:你好,根据法律规定,用人单位自用工之日与劳动者建立劳动关系;用人单位自用工之日起一个月内,必须与劳动者签订书面劳动合同,否则要支付双倍工资; 签订劳动合同时间长短,根据用人单位情况与劳动者自身意愿,双方可以协商确定。双方可以一年一签,但这不叫临时工; 但是,法律规定:用人单位连续两次与劳动者签订固定...

    合同纠纷 3个回答 推荐

  • 问: 签合同期限问题

    答:由于《劳动合同法》第十九条第四款明确规定“试用期包含在劳动合同期限内。”因此,劳动合同从试用期开始计算,工龄也是同样计算的。

    答:试用期开始计算。 签订劳动合同,在劳动合同中约定的试用期么。 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

    工伤 2个回答 推荐

  • 问: 内退了,到别的单位上班一年没给我签合同可以告仲裁委员会吗

    答:当然可以的,按照相关法律规定,如果用工单位没有与员工签订劳动合法的话,员工可以向当地劳动监察部门申请仲裁,向用工单位索要十二个月以内的本人两倍工资赔偿

    法律 1个回答 推荐

  • 问: 我签合同一年。私人店里打工的。直接不干了犯法吗

    答:那种私人小店,不签合同,不算违法,因为小店不算一个公司,没有注册,也没有自己的法人代表,你们之间的关系属于零时打工;但是他不发工资肯定违法

    法律 1个回答 推荐

  • 问: 非农户口签合同不满一年有没有失业金

    答:签劳动合同并不是领取失业金的必要前提条件,企业必须为员工缴纳失业保险且满一年之后方可以享受。不满一年是没有办法办理失业登记并领取失业保险金的。同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)被解除、终止劳动关系前,所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意...

    公务办理 1个回答 推荐

  • 问: 没有保险,什么都没有,怎么办

    答:现在有些公司还是存在不正规的操作,但是我只见过不买保险的公司,没见过不签合同的公司,估计你们公司是个小公司或者不正规的公司,你要不找你们人事或者老板去谈,提出你的要求,要不就另谋高就呗。

    保险 1个回答 推荐

  • 问: 而且是3年,这样合法么?

    答:见习合同中,有无体现试用期?若有试用期,那该公司合同就是这个范本,该公司只是在安排后给你定级别而已,就没关系。若见习合同就是试用合同,就是违法。

    法律 1个回答 推荐

  • 问: 农业户口给单位签合同有一年以后才给上五险这一说吗

    答:1.北京倒是区分户口参加不同性质的社保,农户待遇低,最好的办法是,先参保,再转户口,这样就不会有影响了,就是按照城镇户口给你交了 2.其他地方有单位可以接收户口,或者你符合当地入户条件,可以转过去的 3.参保期间,你不说,是不会知道你户口变了的,没有影响 4.没有问题,可以正常享受

    公务办理 1个回答

  • 问: 我都实习了一年多了,公司还不给我签合同,我得怎么办?

    答:如是在校大学生不是适格的劳动者。如不是用人单位的做法就违法,如超过一年未与劳动者不签订书面合同的,就转为不定期劳动合同。

    求职就业 1个回答

  • 问: 工作未满一年,不签合同,被无故开除,有赔偿吗?

    答:违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。 法律咨询: 工作没满1年,但老板以减少公司支出为由,将我开除,这期间并没有和我签合同,我能得到赔偿吗? 律师解答: 可以要求支付双倍工资及违...

    法律 1个回答

  • 问: 新房子没有按时交房拖了一年,但又没有签合同怎么办

    答:请问你买的是什么性质的房子,如果是商品产权房,不可能出现你说的状况,因为没有交房,你完全可以凭借买卖合同里的交房期限要求开放商赔偿或负违约责任!房地产预售合同里有明确的交房期限的吗,不可能你的交房期限到期一年还没签订合同的。如果属于非法销售不合当地房地产规定的物业的话,你可以到当地有关部门咨询

    购房置业 1个回答

  • 问: 单位不签合同一年赔几个月工资

    答:一年没签合同吗? 双倍工资最多支持11个月.而且有诉讼时效是1年.请注意及时维权

    求职就业 1个回答

  • 问: 现在他们把我辞退了,我可以要求补偿费吗

    答:你在单位工作,但单位没有签订劳动合同,而且现在辞退你,那么你反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资及经济补偿。

    法律 1个回答

  • 问: 我工作快一年了,至今还没签合同好吗?

    答:你的老板是个法盲,不过他不给你签合同倒是对你有利,你可以等满一年,直接申请劳动仲裁,根据劳动法规定,你老板应当向你每月支付二倍的工资,如满一年你老板还不与你签合同,视为你老板与你已订立无固定期限劳动合同。

    法律 1个回答

  • 问: 我在一家理发店上班

    答:1、他没有营业执照,你可以去工商部门举报; 2、他如果有营业执照,你要去劳动监察部门投诉,因为单位不能收取押金,违反了《劳动合同法》第九条的规定

    法律 1个回答

  • 问: 在公司工作时间与签合同时间不一致,能休年假么?

    答:有,休年假的计算应该是从用工开始算的,如果单位坚持以合同期限算,可以据理争取。 下述办法中的“建立劳动关系”就是劳动合同法中的“用工”,而不是指必须签订了劳动合同,以及从签订合同日起才算;规定是连续工作12个月,不是合同签订后12个月。 企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施《职工带...

    法律 1个回答

  • 问: 在厂里工作了10年,没有签合同,现在要签合同教保险,签一年?我58了保险该怎么交从什么时候交

    答:劳动合同法中明确规定:企业不与员工签定劳动合同视为签订无固定期限合同。企业应在当月为您缴纳劳动保险。在厂里工作10年,虽没有签订劳动合同,但属于事实劳动关系,企业理应补缴劳动保险。一、就养老保险来说,如果在厂里工作之前也没有参加工作,那以您现身条件,就是再过2年满60周岁,缴费年限也不足15年。缴费...

    保险 1个回答

  • 问: 如果找到工作需要签合同,一般都签多长时间?

    答:很多单位开始实行一年一聘的制度,无论是正式的老员工还是新来的聘用者,都是如此,铁饭碗越来越少了,所以合同签一年是比较正常的,有些单位也采用3年的。合同签的时间长说明单位领导对该员工实力的肯定;而换句话说,如果你是优秀的,无论多长时间签定一次合同,当结束的时间到了,自然会有老板找你续签来年的合同。

    求职就业 1个回答

  • 问: 不签合同怎么办

    答:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:  (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;  (二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件;  (三)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;  ...

    法律 1个回答

  • 问: 给别人种地,拖了一年,没有签合同,只有来往交易签字。讨钱找哪个部门

    答:还是找当地劳动监察部门投诉这个老板。

    合同纠纷 1个回答

  • 问: 朋友房产 晚一年过户 如何付款,如何签合同,是否需要公证

    答:风险比较大。最优的方案先去过户,当然得多花点钱。如果要到14年过户,建议做个公证,安全一点,留点尾款。

    购房置业 1个回答

  • 问: 没有签合同交了一年租金不想租了可以要求房东退钱吗?

    答:可以,一般按行规会额外扣除一个月的租金,作为违约金。具体要看你和房东谈的怎么样了。

    法律 1个回答

  • 问: 营业员没有签合同做了一年,店面到期直接辞退怎么赔偿

    答:用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。  《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  《劳动合同法》第八十七条...

    法律 1个回答

  • 问: 不交社保,我想辞职我该怎么办?

    答:不要轻易辞职,至少辞职前先把你的劳动事实向相关监管部门反映一下,当然,反映前找找你现在的领导,这样他对你会好很多很多哦。。。嘿嘿。。你自己想吧

    法律 1个回答

  • 问: 我和公司签合同三年,才一年就更换抬头请问我应该有补尝吗?

    答:更换抬头是什么意思,是公司名称改变了吗?还是合同性质改变?抬头更换对你造成任何损失了吗?

    答:如果只是改了一个名称,不应当有什么的主张补偿,应注意公司那个地方有没有过错,自己是否有实际损失。如果有就可以要求赔偿。

    合同纠纷 3个回答

  • 问: 贷款一年了.为什么还要回去签合同.签字什么的.

    答:贷款每年要做年审,年审通过有些要做补充合同,你是不是这种情况

    金融 1个回答

  • 问: 我厂要搬迁,干了一年了,还没签合同,应该赔我多少钱?

    答:没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的...

    法律 1个回答

  • 问: 可前一年没有签合同,正常辞职可以得到公司赔偿吗

    答:按《劳动合同法》规定,公司自用工之日起一个月内需与劳动者签订合同,如果犯法该规定公司应当向劳动者每月支付二倍的工资的经济补偿。所以,如果你能提供足够的证明材料(例如当时的录用通知单,工资条,考勤等),可以到当地劳动仲裁申诉、维权。建议你暂时不要离职,先与公司协商,提出经济补偿的要求(补偿的标准从违法...

    法律 1个回答

  • 问: 请问我在一个公司上了一年多班一直没有买保险和签合同,现在还拖欠工资要在哪里告她

    答:可以去当地劳动监察部门举报

    答:可以向当地劳动监察大队反映。

    合同纠纷 2个回答

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