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软件测试技能相关问答

  • 问: 从事软件测试怎么样?发展前景好吗?需要掌握些什么技能和知识?

    答:测试的定义:“程序测试是为了发现错误而执行程序的过程”。这个定义,被业界所认可,经常被引用。除此之外, ers还给出了与测试相关的三个重要观点,那就是: 测试是为了证明程序有错,而不是证明程序无错误; 一个好的测试用例是在于它能发现至今未发现的错误; 一个成功的测试是发现了至今未发现的错误的测试。 ...

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  • 问: 软件测试培训的技能特点是什么呢,求解?

    答:个人认为软件测试比前端值得学,软件测试比前端轻松,压力小,待遇上也略高。我去年在北京昌平yi家软件测试培训机构学的,过了年刚好就业季,谈了yi个8K的,尚脑教育的老师说,低了,不让去,让我继续找8.5左右的再去。我心想,就差500,别折腾了。就自己做主答应了。

    答:1、巨大的软件测试人才缺口,导致软件测试这yi职位成为新的“huang金”职业!软件产业是国家鼓励发展的朝阳产业,软件产业要发展,提高软件质量势所必然,这样就产生了对软件测试工程师的大量需求。2、另方面,很多应届毕业生和开发人员有志从事软件测试工作,却因为没有软件测试工作经验而被用人企业拒之门外。

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  • 问: 想问一下做软件测试,需要掌握什么技能

    答:作为一个测试人员的角色定位,以及刚入门需要 了解的相关知识和心态方面的问题。说实话,感 觉到很为难,有时候有些事情做起来感觉并不是 很难,但是要把它转化为文字的形式表达出来对 我来说确实比较为难的。但是我还是很愿意去用 一支拙笔来慢慢描述我对测试人员定位的一个理 解: 当一个人在一个漫长而坎坷的道路...

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  • 问: 软件测试的技能特点是什么呢,有知道的吗?

    答:我觉得最重要的还是思想、经验,需求分析最重要,充分的需求分析会为后续的开发和测试节省不少人力物力时间资源等等,工具什么的一学就会,就像现在给你一个从来没用过的手机,你能不会用?我觉得自己最大的优势就是有良好的测试思想,会做需求分析,是真的“会”。把这些技能在简历上突出下,就行了。

    答:1、这个因人而异,如果你是男孩儿,逻辑思维能力很强,高中时代数学很好,且家庭经济状况不错,能够支持你学三五年不工作,那可以试试软件开发;2、如果你是女孩,或者数学不太好的男孩儿,或者逻辑思维比较差,或者家庭经济状况只能供你学半年左右,那么,你选择软件测试比较合适;3、软件测试行业待遇不错。虽然表面上...

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  • 问: 软件测试人员如何提升自己的技能

    答:提升自己的技能建议从各方面去考虑: 1、总结工作问题,记录相应的解决问题; 2、如果是自动化测试方面,考虑所需要掌握的程序语言,如java、python等开发语言; 3、课余多充电,积累知识,听课程上博为峰网校:http://www.atstudy.com 希望对你有所帮助~

    答:软件测试是使用人工操作或者软件自动运行的方式来检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别的过程。 它是帮助识别开发完成(中间或最终的版本)的计算机软件(整体或部分)的正确度(correctness) 、完全度(completeness)和质量(quality)的软件过程;是SQA(s...

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  • 问: 软件测试的技能特点是什么呢,在线等?

    答:1、软件测试需要yi定的逻辑思维能力,但并不是特别深奥。有yi定罗辑思维的男孩,又嫌开发累,又想做IT白领,可以选择测试。2、软件测试行业现状是女孩比男孩多,凡是认真读了高中课程的女孩,经过培训,都可以胜任软件测试工作,并且有了经验以后,可以胜任主管等管理岗位。

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  • 问: 软件测试培训的技能特点是什么呢,求指教?

    答:际 IT 行业接轨,软件测试行业近几年有了飞速的发展,以前人们认为的“重开发、轻测试”倾向有了很大的改观,测试人员的缺口也越来越大,2006 年软件测试人才的缺口超过 30 万,据专家预测,在未来 5 到 10 年中这yi数字还将继续增大。中华英才网的招聘数据显示, IT 行业国内外巨头正在加紧争夺...

    答:1、据悉,目前国内软件测试人才缺口已达到30万,其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万,并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上,更有企业打出8000元的月薪仍招不到人,不得不将数字提到12000元。2、随着我国软件产业化进程加快,软件测试职业将成为比软件...

    职业培训 3个回答

  • 问: 软件测试培训的技能特点是什么呢,有没有学习过的?

    答:软件行业一直很火,软件开发和软件测试人才需求量都很大。尤其是软件测试,很多本科生、大专生非计算机专业,纷纷转行要做软件测试,都看重软件行业的待遇高、社会地位也比较高。软件测试肯定比前端要更值得学,因为前端现在不好找工作了,大企业需要的前端都必须科班出身,小企业用模板,不需要单请前端。

    答:1、这个因人而异,如果你是男孩儿,逻辑思维能力很强,高中时代数学很好,且家庭经济状况不错,能够支持你学三五年不工作,那可以试试软件开发;2、如果你是女孩,或者数学不太好的男孩儿,或者逻辑思维比较差,或者家庭经济状况只能供你学半年左右,那么,你选择软件测试比较合适;3、软件测试行业待遇不错。虽然表面上...

    职业培训 3个回答

  • 问: 软件测试的技能特点是什么呢,求赐教?

    答:软件测试,学会这些就能拿高薪1. 能自己开发测试工具,2.能架构测试框架,模型3.能写测试用例,写测试单元4.能进行测试用例,性能,可靠性,功能覆盖分析5.有一定带人做事的能力,--管理要占一部分6.能产品有深入分析和了解至于在哪儿培训,个人认为只要自己用心学,哪里都差不多。北京的培训机构不熟悉,不...

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  • 问: 软件测试的技能特点是什么呢,求指教?

    答:1、软件测试需要一定的逻辑思维能力,但并不是特别深奥。有一定罗辑思维的男孩,又嫌开发累,又想做IT白领,可以选择测试。2、软件测试行业现状是女孩比男孩多,凡是认真读了高中课程的女孩,经过培训,都可以胜任软件测试工作,并且有了经验以后,可以胜任主管等管理岗位。

    答:、产业保持了迅猛发展的态势,但是,由于一直以来,中国许多软件企业存在着“重开发、轻测试”的倾向,在造成软件产品质量问题日渐突出的同时,也突显了中国软件测试人才的极度匮乏。这不但已经成为影响中国软件产业发展的瓶颈,制约着软件整体质量的提高,同时也加重了软件产业的开发和服务成本负担。因此,如何尽快建立软...

    职业教育 2个回答 推荐

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