问： 退养的区别是什？
答：退休是年龄到了国家规定的退休年龄，而办理的良开工作，国家发放退休工资的事件。 退职则是职工因某种原因不愿继续工作，而离开单位的，叫退职。这里没有年龄限止。 退养，则是职工尚未到达退休年龄，为了减少在职人数，对一部分接近退休年龄的职工，让他们不再工作，单位按一定比例发放生活补贴。工龄照算，直到正式...
问： 退养人员指的是哪类人员？
答：可以说就是下岗吧。
答：在退休管理工作中，总遇到退养人员的字样，不知指的是哪类人员？ 所谓的退养人员，一般是企业职工。大多是因为企业为精简或整合人员构成，让一部分不到退休年龄的人下岗，不再给安排工作，享受基本工资待遇，达到退休年龄时单位再为其办理退休手续的人员。这种政策不利于充分发挥劳动力资源，把一些经验丰富身体状况又很好...
问： 企业退休退养女职工三八节搞什么活动比较好?最好比较经济型的
答：唱歌，跳舞，拔河比赛
答：单位退休退养女职工人数比较多，经费又有限，三八节搞些什么活动能让大家过的开心呢？这些女工都是四十岁以上年纪的人了 ------搞点体育比赛，虽然他们退休了，但身体不比年轻人差，弄点不激烈的活动，比如托球跑，拍篮球跑等。 如果单位有卡拉ok设备，可以弄歌咏比赛，奖品只发前三名，可以省钱，呵呵。 知识竞...
答：1、“退休人员”已经超出国家规定的劳动年龄范围，不在《劳动法》管辖范围之内。 2、“离岗退养人员”与原单位存在劳动关系，不应再与你单位签劳动合同。 3、此两类人员都不必备案。不应签劳动合同书，双方签个简单聘用协议，说清楚有关项目即可。 祝工作顺利！
答：这要看你5年前办退养时签的协议是多少岁时给你办退休。 以协议为准。
答：国企办理职工内退，是国家从计划经济向市场经济转轨时期，为了减员增效，一种过渡性办法。当时没明确规定，根据企业实际，自行规定，一般距退休不足五年，男满55，女45，但真正实行时，各地各企业都不同。现在企业职工退休，其退休金每年都不同，大至由这几部分组成，一是基本养老金，二是视同缴费年限养老金，三是过渡...
问： 非本单位退休人员及内部退养人员被聘用,其工资收入如何交纳个人所得税
答：非本单位退休人员及内部退养人员被聘用，如果是作为单位或企业的员工雇佣，其工资收入可以按每月扣除1600元后再计算个税； 如果只是兼职或临时，取得的收入就是按劳务报酬计算个税。为：4000以下扣除800元，4000以上扣除20%的费用后，再按20%的税率计算个税。
答：我国规定的提前退休人员有特殊工种提前退休和病退两种。对于特殊工种，凡从事井下、高空、高温和特别繁重体力劳动以及有毒有害身体健康工作的男职工年满５５周岁、女职工年满４５周岁的，可以提前退休。但前提条件必须是从事有毒有害作业累计８年；从事高空高温作业累计满９年；从事特别繁重体力劳动累计满１０年。 办理提...
答：你去你儿子户口所在地的警所和街道办事处问一下，他们会告诉你的。
答：你退休了，就可以办回上海。但是，有许多手续，你首先要到你离开上海时迁出户口的证明，这要到你原来的派出所去办理。这跟你有几个孩子没有关系。
答：退休了是不能再购买住房公积金的。如果一直没有买房或者买房时没有使用住房公积金，退休时就可以领回住房公积金。
答：退养人员一样是劳动者，适用最低工资规定，退休人员属于特殊就业人员，参照劳动者待遇。
答：内部退休退养都是单位内部自己的规定，国家没有统一的政策，只有一条原则：第九条 职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业 发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养 的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职...
