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实习和试用相关问答

  • 问: 请问 试用、实习和见习的区别

    答:见习基本上不用自主动手,随便看看,听相关人员的话,压力不用太大 实习是自己要主动学习相关知识,相关部门以及指导老师会说的,但最重要的是自己主动 试用的话,就是真正融入机构企业中了,如果对方满意,可以有意想不到的效果,自己要对自己负责,对未来负责

    答:试用期、实习期和见习期的区别 一、试用期: 《劳动部办公厅对的复函》中关于试用期的定义:试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期是约定而不是法定的,也就是说,试用期不是劳动关系建立的必备内容。用人单位有权利在劳动法的规定内,根据实际情况制定科学实...

    教育/科学 2个回答 推荐

  • 问: 实习和试用有什么不同?

    答:根据法律规定,实习和试用是有本质区别的,直接涉及到应届毕业生合法权益的保护。实习是指学生通过学校安排介绍、本人自找或由其他途径进入实习单位工作,实习单位提供一定的工作环境或指派专人传授技能进行指导,实习生则通过完成一定任务来熟悉工作,深化巩固所学理论知识,提升实践能力,为尽快适应并参与实际工作打基础...

    法律 1个回答 推荐

  • 问: 试用在前还是实习在前?

    答:实习在前,然后才有试用期.

    答:试用在前,看你是否有这方面的能力

    求职就业 2个回答 推荐

  • 问: 实习(试用)期间离职及元旦节调休薪资计算问题

    答:实习离职可能没有什么补偿,元旦上班按国家规定应该是3倍的工资

    答:实习期间离职没有经济补偿,试用期间离职可以获得相当于半个月工资的经济补偿,元旦节加班根据劳动法的规定不得适用调休,只能支付3倍工资.

    工伤 2个回答 推荐

  • 问: 实习期放假一周再开始试用,合理吗

    答:··在劳动合同期限之内,用人单位应当发给基本工资。

    劳动纠纷 1个回答 推荐

  • 问: 大学生实习或试用期间企业一般应付多少报酬比较合适

    答:因人而异,我普通大学毕业,实习一个月1000左右.我姐北工大 北大双学位,毕业以后在雀巢实习,一个月6000多.

    答:要看你做什么了。 我在公关公司实习,一天30, 在电视台一分都没有~ 我同学有去微软的,一天80~~~还包饭~车~

    书画美术 2个回答 推荐

  • 问: 在线急等!!!应届毕业生面试工作签实习试用合同的问题!!!!

    答:哪有这种啊,多考虑考虑点。

    求职就业 1个回答 推荐

  • 问: 能真正学到东西吗?

    答:只要好学,机灵点肯定可以学到东西,可以多跟老会计学的。可是不给工资好像有点过分哎!如果没有别的合 适的工作可以先试一下这个,不过话说回来,他要试用期不给工资肯定愿意干的人也不会多,看来老板好像也不着急的样子,老板太黑心了,试用期的工资是可以谈的,你可以争取一下,如果公司还不错,那你就牺牲一下吧!会计...

    求职就业 1个回答 推荐

  • 问: 员工在试用期买保险的时候要买什么呢 我刚到公司实习?

    答:自己可以补充需求

    保险 1个回答

  • 问: 现在辞职,这个月的工资可拿吗?可以马上离开?

    答:正常离职,是能拿到工资的,只不过工资是要和公司发工资的时候一起拿。现在都这样!

    答:不行的,正常未转正的,都要提前半个月提出申请的。工资的话,应该是在正常发放工资时才能拿到。不过也要看情况了,跟领导好好说说,看能否通融下,先离职,再随后拿工资吧。请采纳。

    求职就业 9个回答

  • 问: 能真正学到东西吗?

    答:只要好学,机灵点肯定可以学到东西,可以多跟老会计学的。可是不给工资好像有点过分哎!如果没有别的合 适的工作可以先试一下这个,不过话说回来,他要试用期不给工资肯定愿意干的人也不会多,看来老板好像也不着急的样子,老板太黑心了,试用期的工资是可以谈的,你可以争取一下,如果公司还不错,那你就牺牲一下吧!会计...

    社会民生 3个回答

  • 问: 应届生实习期一般薪资多少呀??

    答:分工作种类的 像文科的试用期少,但转正就多了 工科的话两样差不了多少 你的其实还行,等转正吧

    求职就业 1个回答

  • 问: 实习岗位试用三个月,签了合同,第一个月工资已拿,未满三个月,现在辞职,这个月的二十天的工资可拿到吗?

    答:当然可以拿的啊

    求职就业 1个回答

  • 问: 在外试用期间如何报成考

    答:需要在南通报考,函授比较适合你不在本地的问题。

    答:2005年的成考还没有到的,所以你还有大量时间的,而你只是在外地实习,并没有真正的就在外地工作,所以我建议你还是回南通报考比较好。如果你工作了,还是报个夜大为好,脱产嘛,好是好,只是你要放弃工作去读全日制的,函授的话最好不读,有的文凭不被承认的,还是读个夜大吧,因家也是承认的,白天工作晚上学习,符合...

    自考 2个回答

  • 问: 实习都10个月,还要试用吗?

    答:你好!你应该是08年的应届毕业生,已经实习了10个月,7月份签订劳动合同时又给你加了3个月的试用期。这个是否合理不好说,我朋友是和你一样的,他在某公司实习了8个月,签合同时没有试用期了。你现在的情况有试用期也是有道理的,人家说你10个月是实习啊!现在是3个月试用期后再转正。你的情况可以和管人事的进行...

    教育/科学 1个回答

  • 问: 我能从学校拿出来我的中专档案吗?

    答:凭复审通知去学校申请提档即可。

    其他社会话题 1个回答

  • 问: 实习和兼职,公司给买保险吗?

    答:一般公司可能不会买保险,不要说是社保了,连基本的意外险都不会买。

    答:未拿到毕业证的学生参加工作,公司应当与学校,学生三方签订实习协议(实习合同),在学生实习期间,公司无需为学生缴纳社会保险。 兼职的情况有些复杂,如果与原单位之间已存在劳动关系,因社会保险不能重复缴纳,所以其社保就由其原单位缴纳,新单位不负责;如果是非全日制用工,按照《关于非全日制用工若干问题的意见》...

    公务办理 3个回答

  • 问: 我能从学校拿出来我的中专档案吗?

    答:应该可以的。

    其他社会话题 1个回答

  • 问: 公司的试用和实习一样吗?

    答:根据法律规定,实习和试用是有本质区别的,直接涉及到应届毕业生合法权益的保护。实习是指学生通过学校安排介绍、本人自找或由其他途径进入实习单位工作,实习单位提供一定的工作环境或指派专人传授技能进行指导,实习生则通过完成一定任务来熟悉工作,深化巩固所学理论知识,提升实践能力,为尽快适应并参与实际工作打基础...

    法律 1个回答

  • 问: 公司的试用和实习一样吗?

    答:根据法律规定,实习和试用是有本质区别的,直接涉及到应届毕业生合法权益的保护。实习是指学生通过学校安排介绍、本人自找或由其他途径进入实习单位工作,实习单位提供一定的工作环境或指派专人传授技能进行指导,实习生则通过完成一定任务来熟悉工作,深化巩固所学理论知识,提升实践能力,为尽快适应并参与实际工作打基础...

    法律 1个回答

  • 问: 公司的试用和实习一样吗?

    答:根据法律规定,实习和试用是有本质区别的,直接涉及到应届毕业生合法权益的保护。实习是指学生通过学校安排介绍、本人自找或由其他途径进入实习单位工作,实习单位提供一定的工作环境或指派专人传授技能进行指导,实习生则通过完成一定任务来熟悉工作,深化巩固所学理论知识,提升实践能力,为尽快适应并参与实际工作打基础...

    法律 1个回答

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