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工伤一年相关问答

  • 问: 小厂的工伤保险费大概需要多少 一年

    答:看你选择那种保险了,有的可以选择团体保险,还有个人保险,大概费用在每人100-200元左右。

    保险 1个回答 推荐

  • 问: 法律

    答:  你再急也要把问题说明白点。到底是因为工伤待遇没有落实?还是工伤还没有认定?还是你对工伤认定不服?还是工伤伤残情况又发生了变化?只有说明了具体情况,这里的朋友才能帮你出点主意。

    答:根据《工伤保险条例》的规定,工伤事故发生后,单位应当在一个月内向劳动部门申报工伤,单位没有申报的个人可在事故一年内劳动部门自行申报工伤。工伤案必须仲裁先行,只有劳动部门认为不是工伤的,或对劳动节争议仲裁不服的才可以到法院起诉。直接到法院是不受理的。 如果说劳动节部门认为不是工伤,应出具“不属于工伤的...

    工伤 2个回答 推荐

  • 问: 我是过敏性鼻炎 是上班一年了得的 属于工伤?

    答:这需要进行职业病鉴定!

    答:如果是由于工作环境引起你得病的,可以提出职业病申请。

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  • 问: 一般的个人工伤险一年是交多少钱

    答:个有不交,单位交。工种不同。环境不同,分别是基数的百分之0.5到2.

    法律 1个回答 推荐

  • 问: 工伤一年后处理协议怎么?

    答:你好! 一般来说应该有工伤认定书和伤残鉴定书后,双方协商可以签订工伤补偿协议。因涉及面比较多,建议委写

    文档/报告共享 1个回答 推荐

  • 问: 抚顺市事业单位工伤补助一年给多少钱?

    答:【工伤七级】《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为12个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受...

    法律 1个回答 推荐

  • 问: 我国一年农民工工伤大概有多少人?

    答:2006年9月11日消息,劳动保障部副部长胡晓义宣布,截至7月底,农民工参加工伤保险人数已达到1871万人,比去年底增加619.45万人。按照上述数字计算,全国农民工工伤参保人数今年前7个月增长45.5%,增幅将近一半。胡晓义还表示:我国力争到2010年工伤保险参保人数超过1.4亿人。

    其他社会话题 1个回答 推荐

  • 问: 人寿工伤险一年6oo元意外险如何陪偿

    答:你买的保额,只有你自己知道,看合同找到相应的赔偿表看看就知道了。 拿自己身份证,去网点查查就知道了。或者打客服电话问问有没有你的保险。

    保险 1个回答 推荐

  • 问: 2016不满一年宁波工伤平均工资怎么算

    答:失业金和工伤给付、不是按单位工资来计算的、是按当地社保基数来核算的

    答:属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准,申报工伤认定的时效为一年,从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。

    法律 3个回答

  • 问: 没有买工伤保险而且受伤超过一年

    答:工伤认定后,伤情稳定后申请伤残鉴定,鉴定没下来前没解除劳动合同,社保费用应该继续缴。如果单位不缴,造成的后果由单位负责,工伤待遇如果工伤基金不支付就由单位支付。

    法律 1个回答

  • 问: 商业的工伤险是要交多少钱?

    答:商业保险里面没有专门针对工伤的保险,你可以购买短期的意外伤害保险,通常每年的费用为100元左右。另一种方式是购买保险公司的某款主险,然后附带意外伤害险,这种方式缴费期长,可以保障更全面。如果你对保险认识不多建议购买第一种产品。

    保险 1个回答

  • 问: 工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照受伤前一年社平计算有什么依?

    答:这两项补助金计算标准以你解除劳动关系时的平均工资计算。职工月平均工资60%

    医疗纠纷 1个回答

  • 问: 在工作期间受伤是不是可办理工伤

    答:工伤保险申请认定的时效是一年,如果本人未在规定的时效内提出工伤认定申请,职工即丧失了申请工伤认定的权利,从法律上说也就丧失了最终享受工伤保险待遇的权利。但如果其所在单位自愿履行应该由单位承担的责任,职工也可以享受到应由单位支付的那部分待遇。 如因第三人故意犯罪且非履行工作职责,不能认定为工伤。 工伤...

    公务办理 1个回答

  • 问: 现有一年多了还未解决,我想问下工伤九级残有多少钱?

    答:工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。  根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:  1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准...

    法律 1个回答

  • 问: 公司要求结案怎么办?

    答:赔偿结束了就可以

    答:结案什么意思?有没有进行工伤认定?

    工伤 2个回答

  • 问: 在淄博做工伤伤残鉴定是一年时效?

    答:  申请工伤伤残鉴定

    工伤 1个回答

  • 问: 能做工伤等级鉴定吗?

    答:病情分析: 很高兴为您解答,一般骨折术后钢板内固定一年以后是可以去医院做鉴定的,但是需要检查 指导意见: 建议您平时适当活动,营养要合理,定期去医院拍片复查骨折愈合情况

    骨科 1个回答

  • 问: 得到赔偿吗工伤后单位发了一年的工资现在自己想解除劳动关系可以?

    答:一年公司就是补偿,问问公司可以吗。

    答:可以,根据不同的受伤程度,可以享受相应的工伤保险待遇。

    工伤 2个回答

  • 问: 九级工伤伤残是不是不解除劳动合同干一年赔偿少一点?

    答:九级伤残如果并没有完全丧失劳动能力,用人单位可以安排适当的工作,不能减少劳动报酬,九级伤残的补偿金不能减少正常发放。

    工伤 1个回答

  • 问: 关于工伤腰椎骨折大概能陪多少钱【注明?

    答:你好,等医疗期结束后,根据伤残等级而定。各个城市不一样!望好评,可追问!

    答:这个要进行伤情鉴定,确定伤残级别后才能确定赔偿多少钱。如果解决了你的问题,请点好评,谢谢

    工伤 2个回答

  • 问: 工伤超出一年法院不受理我的案子我该怎么办

    答:先申请劳动仲裁!之后才能到法院诉!

    答:超过时限法院是不会受理的, 但属于《民法通则》第一百三十九条规定的“在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算”的情况时例外。

    工伤 2个回答

  • 问: 右尺骨鹰嘴骨粉碎性骨折可以定几级工伤?

    答:定工伤不是在这里定的,应当到有关部门。

    心胸外科 1个回答

  • 问: 工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照受伤前一年社平计算有什么法?

    答:相关条例 相关法律和司法解释 《工伤保险条例》 根据2011新版《工伤保险条例》第三十六条(二)款和第三十七条(二)款规定:一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位支付。[1] 以上适用于2011年1月1日以后新认定的工伤。2011年1月1日之前认定的工伤,根据200...

    答:工伤赔偿标准  三、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计算公式及法律依据    (一)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的概念  一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是指,工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至...

    医疗纠纷 20个回答

  • 问: 可以做工伤伤残等级鉴定吗

    答:一年内认定工伤做伤残等级鉴定没有时间限制待伤情治愈后可作。只要单位同意按照工伤保险待遇给付赔偿你可以做鉴定。 工伤认定是工伤伤残等级鉴定的前提。没有工伤认定就不能做鉴定。所以你的工伤认定超过时间了。不能认定工伤了,因此不能做劳动能力等级鉴定了。

    法律 1个回答

  • 问: 什么时候可以做工伤伤残鉴定呢?

    答:治疗终结才可做工伤伤残鉴定。

    法律 1个回答

  • 问: 有关实习期工伤

    答:你是实习,不是试用期或正式员工,所以你不能认定工伤,而应按人身损害赔偿要求赔偿

    答:实习期,怎么会有一年的?新的劳动法不是规定最多半年吗? 关于在实习期间工伤,关键是看有没有毕业。 在很多学校,尤其是技校,本来是三年学历,但最后一年基本上就到企业里工作了。像这种情况,工伤是卡不上条件的,只能按雇佣关系来赔偿。企业赔偿一部分,所在学校赔偿一部分。不过,这种赔偿可是有责赔偿哟~ 还有一...

    工伤 2个回答

  • 问: 工伤伤残鉴定

    答:可以了。 对于工伤伤残有一个伤残表,你可以对照一下自己的情况,来进行判断!

    答:你应该先在工伤事故发生后30日内由单位盖章(如个人在1年内)向劳动部门提出工伤认定申请,工伤认定后,你的伤残要等到你本人治疗终结后再向劳动行政部门提出鉴定申请。具体你可以向你单位所在地的劳动行政部门咨询。

    工伤 2个回答

  • 问: 工伤超过一年怎么办一年

    答:工伤超过一年没有申请工伤认定,将无法再申请工伤认定。但是伤者可以直接到法院起诉用人单位,要求其支付人身损害赔偿。有效期为一年,诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。根据《民法通则》第一百三十六条 下列的诉讼时效期间为一年:(一)身体受到伤害要求赔偿的;(二)出售质量不合格的商品未声明的;...

    法律 1个回答

  • 问: 工伤超过一年怎么办?

    答:《工伤保险条例》第十七条第二款规定:“用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”该法条规定了受伤害职工提出工伤认定申请的期限。通观整个《工伤保险条例》,...

    法律 1个回答

  • 问: 工伤一年多了怎么处?

    答:您好!工伤发生了,可以按照合同让公司进行工伤理赔的

    答:因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内,所以,在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话,社会保险行政部门是不会受理的。 建议到法院提请民事诉讼,要求人事损害赔偿。

    法律 2个回答

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