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毕业协议相关问答

  • 问: 为什么毕业一定要签就业协议呢

    答:学校为了提高就业率的一种形式 都是扯淡罢了

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  • 问: 三方协议丢了怎么办?

    答:三方协议没有什么太大的用处,基本上就是一个备案作用,安心工作,没事儿的

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  • 问: 关于大学毕业生档案问题

    答:如果毕业前签协议,你毕业时档案可直接从学校邮到单位人力资源部门。 如果毕业后签协议,你的档案可能要先挂到当地的人才市场或人才中心。如果找到单位,成为正式的员工,档案再转入单位人力资源部门保存。 因为: 在目前的养老保险制度体系下,不论你在什么性质的单位就业,哪怕你是自由职业者,你都应当参加养老保险,...

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  • 问: 成人高考毕业时候给三方协议吗

    答:是成人高考的毕业证没有这个

    职业教育 1个回答 推荐

  • 问: 之前协议上的内容还管用吗?

    答:是没用的。 到时你签劳动合同就对了

    答:没事,那只是入职的一种手续!就业协议书人家还不需要!一般的公司都不想签就业协议书,人家要不要对你都没有影响

    求职就业 2个回答 推荐

  • 问: 毕业生就业协议

    答:那个章是学校和单位两家盖的,不是自己盖的。通常学校发下来的就是学校已经盖好了的,然后把它寄给单位,单位盖完之后再寄回学校去

    院校信息 1个回答 推荐

  • 问: 算是派遣期内吗2013年毕业?

    答:是的,需要到时你过去公司上班

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  • 问: 三方协议

    答:三方协议只是一个协议,约束并不大。如果公司同意你辞职那三方协议就没用了。

    校园生活 1个回答 推荐

  • 问: 大学生毕业第三方协议由学校哪个部门管?

    答:三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

    教育/科学 1个回答

  • 问: 四方协议具体是什么意思?

    答:由四个签约主体共同签订的协议,你问的是就业协议吧,如果在校的话签四方协议较好,毕业后签三方协议就好了,工作问题,对协议的内容要了解清楚了。

    答:是三方协议吧,是大学生正式毕业前与单位签订的一种协议,三方指的是学校,学生,单位。签订后对学生单位都有一定的我约束和保护作用,便于学校统计就业率。

    教育/科学 3个回答

  • 问: 还能签三方协议吗?

    答:签订那个也没哟用来。直接找工作上班就行了。

    答:建议把档案从学校调出来,如果没有单位接收的,可以把档案放在户口所在地的人才,并委托他们代签三方做人事代理,一年以后做转正定级。关键是你过了二年,就会失去干部身份认定。现在还来得急,抓紧时间吧!

    求职就业 2个回答

  • 问: 句容市哪里可以接收毕业应届生的三方协?

    答:老师根本不懂,你管他的 你叫他盖章就是了,我也是这样,我的公司是港资的 人事要挂靠人才中心,有些具体事项老师根本不懂 人家公司的人事部门比他更懂,现在的很多大学老师实际上是在大学里面混的。

    求职就业 1个回答

  • 问: 如果我毕业之后马上就想毁三方协议该怎么办,我的档案怎么办

    答:从学校或签三方协议的单位取出档案交市人才中心托管。

    教育/科学 1个回答

  • 问: 毕业前签了劳动协议现在反悔怎么办 ?

    答:1.《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部高校学生司或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。每位毕业生只有一套《协议书》,每套一式三份,不得转借、涂改、复印。《协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,一经主管部门签字盖章,即具有法律效力。 2.如果毕业生已与单位签订劳动协议,就应该按...

    公务办理 1个回答

  • 问: 有关毕业三方协议签订与劳务派遣的问题

    答:应该算是看可靠吧,只是会在分公司工作好长时间的,以后再调动公司会很费劲的。

    答:你签的这个国企是用什么签的,就业协议吗?这件事情你还是要慎重一点,如果你签约公司变成派遣公司的话就说明你的劳动关系是在派遣公司而不是国企了,虽然现在很多大型的企业都这样做,包括四大银行等很多企业,不过还是建议你了解一下这个单位有多少这样签的员工,福利方面有什么差距,和正式工有什么不同不过我可以告诉你...

    教育/科学 2个回答

  • 问: 毕业就业协议用人单位填错了没盖章怎么?

    答:没盖章就没有效力,应重新更正后盖章!

    求职就业 1个回答

  • 问: 为什么?毕业协议审核点击出现网页不存在或已删除?

    答:可能是网络故障的原因的

    答:他们网站编辑问题,可以电话反映

    互联网 2个回答

  • 问: 找工作怎么那么困难?

    答:嗯,是的啊,现在没个技术在手,很难找到工作的,个人建议还是学个技术的好,例如现在的汽车专业就挺吃香的,可以到安徽万通去看看、

    答:不是找不到工作,是有很多工作但是自己不愿意去做 1.首先做一下自己的定位,可以请人帮忙;看看自己适合做哪一类的,适合在哪个岗位 2.自己的期望在哪里?有木有自己想做的行业或者职业? 3.毕业协议可以不用签呀,名义上失业而已

    外语学习 2个回答

  • 问: 我签定了就业协议,但没毕业资格

    答:那不到毕业证协议自动解除!!!好像还要交违约金! 现在顾不了那么多了,先上单位报道。能干多久就干多久!到时被发现了如果单位觉得你还可以也许会将你留下!!就算不要了 你有工作经验以后也好找工作!要是觉得不踏实或没机会那就报道时实话实说,希望别人能给你一次机会! 就业协议不是劳动合同,到单位后还要签劳动...

    答:我猜想当时的情景是这样的,你快毕业时跟单位签订了就业协议,单位理所当然地以为你必定能拿到毕业证书,但是最终你没有拿到.是这样吗? 1、如果单位有明确要求必须具备某种学历的话,你明知道自己不具备所要求条件却故意不告知,那么这个协议如果单位能接受则生效,不接受则无效。 2、解除合同是在合同有效的前提下进...

    工伤 4个回答

  • 问: 毕业后,没签三方协议,可以办理人事代理吗

    答:可以,而且很明智。

    公务办理 1个回答

  • 问: 定向生签定协议毕业自己找工作

    答:你好!如果双方在书面文件上签字了,应该算是对定向协议的解除。如果再做个公正就更好了。

    答:你好! 你的这种行为已经构成了对定向协议的解除! 应该是想定向单位提出,因为你是不去他们那里工作了! 祝你工作愉快~

    求职就业 2个回答

  • 问: 这份协议算有效的吗?

    答:有效的 可以到当地劳动部门或者学校

    求职就业 1个回答

  • 问: 就没有用了呀?有没有人能告诉我?

    答:择业期有2年,2年内(其实也就约1年半左右)签都有效,2年内若没签,就领不到国家颁发的《报到证》,没有报到证就享受不了普通院校毕业生待遇,有的地方只能去办理《非普通院校毕业生就业鉴证》手续。

    答:就业协议说白是了学校给社会的交代,因为签了协议标志者你就业了。这就是学校就业率的统计方式,其实很多人都只是托关系盖了一个章,并没有就业。但是学校为了满足自己的目的,各种危言耸听,各种卑鄙手段。其实上学就为了拿毕业证,只要毕业证到手,就不就业那就是自己的事,而不是学校的事。所以不用太放在心上。

    求职就业 6个回答

  • 问: 毕业后再重新找公司,这个三方协议会有影响吗?

    答:肯定有影响 公司不买社保的话不用管他,如果规范的企业是指定不行

    求职就业 1个回答

  • 问: 有关三方协议的问题

    答:你好! 毕业是不会影响的!后果当然不同: 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收[后自行终止。 三方协议一...

    教育/科学 1个回答

  • 问: 就业协议(即三方协议)是实习阶段签署的吗?

    答:三方协议一般是毕业前签署的,明确学生毕业后的去向及档案转移问题。也有毕业后签的,也是明确档案等问题,都是可以的。

    法律 1个回答

  • 问: 还能和人才市场签协议,把档案调过去吗?

    答:哈哈,这简单!做改派,报到证重新派遣到家乡人才市场就可以了。先和原先公司解约,叫公司出解约证明,和你家乡人才市场签人事代理协议,由他们出接收证明,把这两个证明拿到学校重新签三方,出报到证就可以了

    求职就业 1个回答

  • 问: 我今年毕业能作为应届毕业生报名么?

    答:已经不算是应届毕业生了。

    公务员考试 1个回答

  • 问: 毕业之前不准备找工作了,可不可以申请户口和档案返回原籍?

    答:可以的啊,只要没有公司接收,你和指导员说一下就可以了。建议立即将您的想法反馈给就业处的老师,要是老师按着你签的三方协议上的公司帮你开具《报到证》和《户口迁移证》就郁闷了。那必须要先三方协议的那家公司解约,再去人才服务中心做改派,才能调去原藉的。所以。。。越快越好,如果你老家是农村户口,就更得抓紧了。...

    法律 1个回答

  • 问: 校企合作学生毕业实习协议的期限是多少? 毕业实习协议和正式劳动合同有何区别?

    答:期限应该就是从你开始实习到毕业时间为止。实习协议与劳动合同的主要区别,一个是受劳动法保护,由劳动部门监管。实习协议是企业与学生或是与校签定的协议,也同样具有法律效用。如果签劳动合同,代表是个人与企业具备正式的劳动关系,企业也依法向劳动者提高平等的劳动报酬。而实习协议更象是企业与学校的一种合作关系协议...

    教育/科学 1个回答

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