爱问 爱问共享资料 爱问分类
首页

职工总数相关问答

  • 问: 女职工相当于全厂职工总数的几分之几?

    答:3/7...............................................

    数学 1个回答 推荐

  • 问: 在职职工总数是年底数还是月平均数

    答:是安排年平均人数来算的!

    答:要交残保金了,这个职工总数是平均数还是年底数呢? 在职职工总数,是用人单位上年月平均职工人数;

    保险 2个回答 推荐

  • 问: 占职工总数的5分之3这个工厂有有职工多少人?

    答:总数除以五就得到了啊

    答:165*5/3=265个人

    互联网 3个回答 推荐

  • 问: 那么女职工人数是职工总数的几分之几?

    答:5÷(4+5)=五分之九 4÷(4+5)=4分之九 (5-4)÷4×100%=25%

    数学 2个回答 推荐

  • 问: 11,全厂共有职工多少人?

    答:1008除以6再乘以11等于1848人

    答:太简单了,用除法。 1008/(6/11)=1848, 某工厂有女职工1008人,占全厂职工总数的6/11,全厂共有职工1848人。

    求职就业 2个回答 推荐

  • 问: 女职工各占职工总数的百分之几?

    答:男职工占比为 118/(118+82)=59% 女职工占比为1-59%=41%

    数学 1个回答 推荐

  • 问: 一千以下职工代表名额原则上按单位职工总数的什么比例进行分配?

    答:职工代表退休人员没有明确规定。 职工代表占职工总数的5%至10%.代表的比例构成是:工人代表占50%;技术人员和管理人员占50%;男女职工代表占一定比例。 职工代表每三年或五年改选一次,与工会会员代表选举同时进行,可以连癣连任。

    答:职工代表退休人员没有明确规定。 职工代表占职工总数的5%至10%.代表的比例构成是:工人代表占50%;技术人员和管理人员占50%;男女职工代表占一定比例。 职工代表每三年或五年改选一次,与工会会员代表选举同时进行,可以连选、连任。

    管理学 2个回答 推荐

  • 问: 残疾人保障金

    答:可按工资表人数简单平均计算 即职工全年平均人数=(∑各月职工人数)/12

    保险 1个回答 推荐

  • 问: 我单位职工总数99人有一个残疾人是不是就不用交残疾人保障金了?

    答:还需要啊,应安置就业的残疾人数是上年度职工人数的1.5%,您这1个人比例不够,需缴纳差额

    答:不是的。缴纳残疾人保障金是社会义务。 没有残疾人的单位仍然要缴纳,是法律规定,为了支持残疾人事业。

    法律 3个回答

  • 问: 小学数学

    答:女工等于五分之一多12人,84-12=72人,是五分之二的人,72除于2=36人是五分之一的人。36乘3+12=120人是男工人数,120+84=204人是全厂职工人数。

    答:某工厂男工人数比全厂职工总数的3/5少12人,女工有84人,全厂有职工多少人? 如果男工人的人数加12人,那么女工人的人数就减少12人,这时候女工人的人数就占总数的1-(3/5)=2/5 所以,总人数=(84-12)÷[1-(3/5)]=72÷(2/5)=180人

    数学 3个回答

  • 问: 女工有多少人某超市共有职工720人?

    答:640*5/8=400人.

    数学 1个回答

  • 问: 小学数学应用题(11)24

    答:2/3:2/9:(1-2/3-2/9)=6/9:2/9:1/9=6:2:1

    答:2/3:2/9:(1-2/3-2/9)=6/9:2/9:1/9=6:2:1

    学习帮助 4个回答

  • 问: 关于保障金的问题

    答:在职人员以企业给缴纳社保的人数计算,残疾人以本地有残疾证并且缴纳社保的人员计算,其中残疾人必须提供这两项证明材料。 实际是是马马虎虎的,大概其就可以了,因为这项收费不是那么名正言顺,残联的审查人员也是不那么较真的。

    工程技术科学 1个回答

  • 问: 应用题

    答:设一共有x人,工人:2/3x,技术人员:2/9x,干部:(1-2/9-2/3)x 工人:技术人员:干部=2/3x:2/9x:(1-2/9-2/3)x =6:2:1

    答:工人、技术人员、干部的比是6∶2∶1 设全厂职工总数为a人,则工人有2a/3人,技术人员有2a/9人,干部有a(1-2/3-2/9)=a/9人, ∴ (2a/3)∶(2a/9)∶(a/9)=6∶2∶1

    学习帮助 4个回答

  • 问: 某工厂工人占全厂职工总数的三分之二?

    答:6:2:1 设总数为1,工人为2/3=6/9 技术人员为:2/9 管理干部为:1-6/9-2/9=1/9 工人:技术人员:管理干部人员=6:2:1

    数学 1个回答

  • 问: 全厂共多少人?某工厂工人站全厂职工总数的三分之二?

    答:工人:2/3技术:2/9干部:1-2/3-2/9=1/9则工人、技术、干部之比

    数学 1个回答

  • 问: 计提残疾人保障基金的公式是什么?

    答:按国家规定所有机关企事业单位,安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,达不到比例的应当缴纳残疾人就业保障金. 计提(上缴)残疾人保障基金计算方法:按年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳残保金(上年度职工年平均工资按当地统计部门的口径).即:差额人数*上年度本地区职工年平...

    其他社会话题 1个回答

  • 问: 工厂共有职工多少?

    答:男比女多的人数是工厂总数的七分之一,196人

    答:工厂里女工是八十四人,男工是一百一十二人,总共有一百九十六人。列一个二元一次方程组就可以解出来.设总数是X,女是Y。3*X=7Y X-2*Y=28,解方程组就得出来

    法律 2个回答

  • 问: 企业缴纳残疾人保障金

    答:企业缴纳残疾人保障金时,在职职工总数包括企业法人或投资人吗? 包括企业法人或投资人。

    其他社会话题 1个回答

  • 问: 请问男职工比女职工少多少人?

    答:设少x 人,则208*3/4+208*3/4—x=208 则x=104.

    数学 1个回答

  • 问: 残疾人保障金

    答:需要交纳残疾人保障金 在地税领表填好后交地税,每年7、8月份地税那儿有专人负责将你应交金额等给你,跟报税一样处理。

    答:1.需要交纳残疾人保障金 2.如果没有104表,可以提供上年 12月份工资表. 3.办理时携带公章和上年12月份工资表就可以了.

    保险 2个回答

  • 问: 可以裁减人员?哪些情形下需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之 十以上的?

    答:根据《劳动合同法》第四十一条第一款规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足三十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发...

    法律 1个回答

  • 问: 现在全场有女工多少人?

    答:这个应该上海 130人左右 点一下好评,真心的祝愿你万事如意!

    答:4÷(7/9-76%) =4÷16/900 =225 225×7/9=175(人)

    数学 2个回答

  • 问: 单位职工总数统计证明是一年的职工总数吗

    答:不是,你是准备交残保金吧。单位职工总数是按你去年2010年6月及12月/交纳个人所得税的人数,就是发工资的人数二者相加除以二。如:六月10个人,十二月11个人,(10 11)/2=10.5。但是,会让你交纳11个人的残保金. 希望对你有帮助。

    求职就业 1个回答

  • 问: 残疾人占全部职工总数的百分之几为福利企?

    答:1、安置“四残人员”在税收上称福利企业,四残是指盲、聋、哑、肢体残疾(以民政部门的鉴定为准)。2、企业安置“四残人员”比例占企业生产人员的35%以上,免征营业税〔广告业除外〕、企业所得税。超过50%以上的可以免征增值税。超过10%不到35%的减半征收企业所得税。3、由企业提出申请,经税务部门、民政部...

    商业 1个回答

  • 问: 残疾人保障金

    答:可按工资表人数简单平均计算 即职工全年平均人数=(∑各月职工人数)/12

    保险 1个回答

热点检索
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
返回
顶部