爱问 爱问共享资料 爱问分类
首页

老板人不好相关问答

  • 问: 怎么样和脾气不好的老板相处

    答:首先要了解他发脾气的事件以及原因,再看是下面哪种类型的老板。 一种是自以为是的老板:这种老板多是学历不高,自身素质又不咋样,因机遇而发家,当上老板以后就要从员工身上找到那种有钱人的优越感的人。往往会无喱头地、没什么事也乱吼一通,是最没劲的人。 第二种是指桑骂槐型的:明明是自已心情不好,或生意不顺或在...

    交友技巧 1个回答 推荐

  • 问: 怎样与老板打交到?

    答:掌握变化规律,凡事留有余地,以不变应变,以变应变。

    求职就业 1个回答 推荐

  • 问: 说做老板不好的是什么人

    答:做过老板的人,老板的辛酸又有几人能懂,老板得到的是在风险远远大于打工的基础上实现的

    答:老板下的本,赚的多,但是有风险,压力比较大,就和炒股一样,你希望是劳动换来金钱就打工,风险换来金钱就做老板

    商业 8个回答 推荐

  • 问: 我在现在老板的面前说了以前老板的不好

    答:是真傻!这样的事你知道就行了,为什么要说出来,货从口出

    上网帮助 1个回答 推荐

  • 问: 我也不好说什么?

    答:我上班的地方客户抽烟是也是这样的心情,又不能走开,又难受。

    烦恼 1个回答 推荐

  • 问: 我该怎么办?与老板关系不好?

    答:人在职场上,就是会和各样的人打交道,什么样的上司都有可能碰上。但是,人际关系相处的好坏,并不是判断跳槽与否的最重要的衡量指标。这家公司本身是否可以给你带来发展空间,是否能够提升你的职业含金量,才是你最需要去考虑的。如果仅仅因为与上司关系不好就冲动想跳槽,而不考虑自己职业发展的连贯性,即使跳了,也只是...

    职业培训 1个回答 推荐

  • 问: 老板生意不好该怎么办我是打工?

    答:可以跟老板提出一些有价值的建议。

    答:那就看看能不能再找个老板咯,或者你帮老板打开生意

    商业 2个回答 推荐

  • 问: 为什么和老板面对面坐着公不好?

    答:不管你和老板的关系很铁还是有危机,从风水学上来说员工和老板都是相克的。因为老 板的责任是管理职员的,这就是一种相克的关系。 所以,这样看来和老板的气场相冲就不是什么好事了。产生这样相冲的多半是因为自己 的座位对着老板办公室的门,员工的一举一动都会受到老板气场的影响,久而久之会引起各 种冲突。所以,要...

    星座/运势 1个回答

  • 问: 如何和不好相处的老板共事?

    答:提前预知他的发火点,把小火苗扼杀于萌芽中可以看看屌丝突围记的“知微剑”祝你好运!

    学习帮助 1个回答

  • 问: 不好好工作如何让老板给你加工资?

    答:向老板发宣言—— 给我涨工资吧,否则我要领导员工起义推翻老板了,如果你开除我,我就像吴三桂领清兵入关一样,请外国老板来!

    答:哈哈,你太可爱了,现在的人们即使拼死拼活的工作也不一定能得到公司的尚识,因为领导们都是在看你的工作效率,只有工作效率提交了工资才有可能提交哦。所以,想要加工资的前提是一定要加倍提高你的工作效率哦

    幽默滑稽 9个回答

  • 问: 老板放股权为红包,到底好是不好

    答:看你公司的情况

    法律 1个回答

  • 问: 怎样才能得到老板的赏识

    答:职员总是希望自己能得到老板的赏识和器重,从而保住自己的饭碗,或是被老板提拔重用。那么,职员如何才能得到老板的青睐?笔者认为应做到以下几个方面: 一是能胜任工作,忠于职守。职员被公司招收聘用后,老板会有一个试用、观察的过程。如果职员的文化知识、管理和技术水平、交际公关能力、处事待人的修养等综合素质都能...

    求职就业 1个回答

  • 问: 我又要下岗了

    答:另谋生路啦,只要在工作中做个有心人,下岗了,可以再上岗呀,可能也是一次机遇哟

    答:别伤心~ 只要你不灰心! 积极向上~ 有颗年轻的心一定没问题的! 加油! 多学知识~ 祝你好运!

    求职就业 3个回答

  • 问: 该怎么办啊?我是坐班会计?

    答:多琢磨一下,多沟通下。

    教育/科学 1个回答

  • 问: 员工怎么混呀?老板脾气不好?

    答:平常环境因素,比如家庭,事业,学业,也可能性格的因素,但最好要保持克制,有时小不忍则乱大谋,,一失足成大瘸子,可以多去试着体验生活的点点滴滴

    求职就业 1个回答

  • 问: 老板的年龄可以当爹却总爱动手动脚,又不好撕破脸!

    答:两个办法: 1、辞职走人 2、装傻,假装什么也没看出来,对于他试探性的举动或话语立刻转移话题,或借故离开,既不上套也不让他继续,时间长了,你总对他这样,他可能也就觉得没意思了,这样做的好处是:你既没有得罪他,又保住了工作,同时在你的同事中,你的形象丝毫不受影响,反而大家会夸你是个聪明的姑娘。 祝你好...

    答:现在的性骚扰是正常的啦,男人都喜欢吃别人老婆的豆腐的嘛; 就算你现在还不是别人的老婆,也迟早要嫁人的嘛 只要人家没有霸王硬上弓, 拿人家的工资,拍拍肩\摸摸屁股又叫什么叫呢? 除非你很牛,牛得他想要公司就不敢炒你鱿鱼, 否则,你掂量一下, 是你再找一份这样的工作容易,还是他再找一个你这样的员工容易呢...

    求职就业 16个回答

  • 问: 如何待人

    答:态度决定一切,对老板的态度不好是以为你看得太重。 要想自然,首先要淡泊,也就是要放下一起。 天下智慧皆舍得,懂得放下你才能有所得。 看淡老板,把老板看成一张纸,把老板的话当成一阵风,老板错的与我何干。

    答:怎样与领导相处 与领导相处是充满挑战的职场生存智慧,是表达自我、拓展自我生存空间、实现自我人生价值的重要途径。 要以领导为核心,拥戴而不盲从。与领导交往,要以忠诚为支点、以真诚为杠杆,不卑不亢,处理好领导、工作与自我的相互关系。这是职场制胜的不二法则。 拥戴领导是下属的天职 拥戴领导是下属必须遵守的...

    礼节礼仪 3个回答

  • 问: 刚签一年的合同才做11天老板就以生意不好为由把我开除了请问老板需要赔偿吗?

    答:生意不好不是解除劳动合同的理由。 因此,老板的做法涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任,即1个月的工资。

    合同纠纷 1个回答

  • 问: 刚签一年的合同才做11天老板就以生意不好为由把我开除了请问老板需要赔偿吗?

    答:··老板应当承担解除劳动合同的责任,发给半个月的工资作为经济补偿。

    答:生意不好不是解除劳动合同的理由。 因此,老板的做法涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任,即1个月的工资。

    合同纠纷 2个回答

  • 问: 现在我很需要钱用,我该怎样向老板要工资?

    答:多少也要给一点吧.现在眼看就是年关了.我看你还是不要拘泥于人情世故,该离开的时候还是要果断. 你老爸跟他是世交,是真的经济周转有问题还是别的什么应该还是可以知道的.确认一下.

    答:实话实说, 没有事情的, 既然是世交, 那么他是把你当孩子晚辈看的, 只是因为实际的原因, 无法单独针对你一个人支付工资。 但如果你找他说的话, 他肯定会支付你一些。(我曾经这样做过) 另外建议: 你还是应该走人, 你自己的一生和你的父亲好象没有什么关系, 不能因为父亲的原因导致自己将来没饭吃。

    求职就业 6个回答

  • 问: 我急需要用钱

    答:明说,把你的困难坦诚地告诉他.如果你和你老板的人品都没问题,你应该可以得到他的帮助。

    答:和老板好好沟通,将借钱的原因说明,借的少的话也可以以提前支工资为偿还的方法,借的多的话就要看你在老板那的印象了,如果你以前工作和信用方面还得到认可的话,老板应该可以借给你钱的,去试试吧!

    生活常识 3个回答

  • 问: 其实,什么事情都是两面性的?

    答:yes!

    教育/科学 1个回答

  • 问: 年底了,效益不好,该和员工发额外的报酬吗?

    答:从理论上讲,既然企业没赚钱,就没有年终奖可发。但从人情上讲,就得看你除了此方法以外,其他方式能不能让员工心不散甚至离你而去了。就是说,具体的年终红包发放往往是一种拢络下边属下的手段。看你怎么运用了。

    答:一般单位都会有年终奖和红包的,年终奖大家都知道的,而红包每个人拿多少不一定就知道了!如果效益不好,也不能不发,打消人家积极性,虽然效益不好,但是大家也在努力工作的!所以多多少少稍微意思一下就行,总比没有好,让大家心里也能开开心心的过年!让大家知道在单位困难时期,也不会忘了大家的,可以促使大家更努力工...

    求职就业 5个回答

  • 问: 老板是不是都很精

    答:不怕你会赚钱,就怕你会算钱 老板不精打计算,怎么可能

    答:老板就是老板,它可以对人如此。但老板也有笨的,被耍弄了还全然不知的老板也不少,要不不都发了。不过既是老板,就比一般人聪明一些,有的一辈子聪明,主要是有远见。有的聪明一时,目光较浅。所以有人成功,有人失败。

    生活常识 3个回答

  • 问: 我不是老板,却总感觉别人工作做的不好,看着生气,怎办?

    答:这说明你是一个非常有责任心的人.像这种情况.说出来就会得罪同事.不说出来你就会感到很郁闷的.所以希望在以后的工作中.要学会放松自己.只要干好自己的那份就OK了.所发生的别的就当没看见.要多宽容别人.看看其他人的优点.你就会平衡了.你说对吗? 祝你天天开心!

    答:有些人对待工作是非常认真的。所以要求就比较的严格。自己做的好,能力强。也会要求别人做好。因为自己能力本身就很高,所以,很容易就发现了别人的不足。 有的呢,是对别人不了解,或者对他所做的事情不了解。有点追求完美主义了。所以生气。 还有就是别人没有表现出对自己的尊重,或者是重视。所以他没有按自己的要求去...

    精神心理科 4个回答

  • 问: 对我也是不冷不热的,怎么办?

    答:你试着找个机会,请他喝个饮料什么的,看她答不答应,别先太露骨。 小心为上,别丢了饭碗。

    答:他对你不冷不热的,你要经常多和她接触吗,经常有机会的话。多和她聊聊天吗,多关心关心她吗,只要你们真的有缘分的话,总会在一起的。看老板不在多给她讲些搞笑的话语啊,让她高心高心吗。就是因为内项,所以你也要看她;需要别人帮助的时候能帮助她下,

    恋爱 2个回答

  • 问: 不去又事吗、拿了老板的订金?

    答:订金和定金是两个完全不同的法律概念。如果仅是收取了订金而又不愿履行约定内容的,则只需将之返还给对方即可。

    答:中国法律上一般认为订金是预付款,和定金是不一样的概念。如果工资谈不拢,你需要返还订金,其他的应该没什么问题,毕竟你们没有订立合同

    法律 14个回答

  • 问: 老板为什么老觉得你做的就是不好?工作中

    答:怎么老是不是沙发

    答:他觉得你做得不好,并不一定就是你做得不好 只能说明你做的结果跟他预料的结果和期望值还有一定的差距 这也是好事,这样能更多地发现自己的不足,然后有方向性的去改变自己、去努力啊!

    求职就业 2个回答

  • 问: 老板脾气不好我们应该怎么做?

    答:老板没几个脾气好的,话说有本事的人脾气都大。好好做你的本职工作,少说多做多磨合,了解他的一些习惯,互相适应,勤快又有眼力价的员工没有领导不喜欢的,做自己该做的事情就好了,其他的别想那么多

    会计资格考试 1个回答

  • 问: 我找到一份适合自己的工作,可是老板不好,我该何去何从呢?

    答:我给你分析一下。如果你是刚毕业的,或者工作经验不是很强你就好好干。 如果你很有工作经验,而且也不太过意强调工资,那你从新找工作。如果你很 在意钱,就好好干。其他没有选者的。

    答:我个人认为: 1,即然他是老板,手下一定不只你一个人,但别的人能‘忍受’我相信老板还是那么完全没有人性的人。哈!!所以你也要学会忍受一下,学一下其它同事。 2,尽量把自己的才华显示出来,让老板对你刮目相看。以此来改变老板对你的态度和看法。 3。如果以上二点不行,你就可以拿起锅铲,把他钞了,MMD,这...

    生活常识 6个回答

热点检索
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
返回
顶部