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你好,休产假法定时间的话是一个月的,希望对你有帮助
1个回答
正常情况下可以休五个月到六个月左右的,每个公司的规章制度也是不一样的。
应该是六个月的产假。需要延长可以到公司请假的
现在国家规定如果,产妇是顺产一般有98天的产假,剖腹产有144天的产假,但也有一些是不一样的
2个回答
福建省人口与计划生育条例是福建省地方性法规,省人大2月19日向全省公布,从2月19日起任何单位都必须执行。产假158天至180天。
应该是休5个月,有的企业生男孩5个月,生女孩3个月,有基本工资,再续假就没工资了
产假158天至180天。
根据女职工劳动保护特别规定 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
好像是90天,不过根据个人情况而定,如果超过预产期宝宝还不生的话,可以再加一个月。
你好,企业里面休产假的工资是按平时的一般工资进行结算的,希望我的回答可以帮助到你
①生育一胎:正常产假98天 省条例规定奖励假80天 深圳条例规定晚育假15天=193天; ②生育二胎:正常产假98天 省条例规定奖励假80天=178天; ③难产、多胞胎生育等特殊情形可自行累加天数。
《企业职工生育保险试行办法》第5条规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育生活津贴按照相关规定计发。而对于其工资待遇的规定,2011年7月1日实施的 《社会保险法》第56条规定:“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。”即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年...
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