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养老保险、失业保险、住房公积金、生育保险、工伤保险 养老保险:退休后拿退休金 失业保险:失业后拿不超过24个月的失业金 住房公积金:购房时可申请代款 其他的就不用说了
2个回答
直接转到新单位就可以了
养老、医疗、工伤、生育、失业。
一、养老保险: 一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的20%到哪里去了? 国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家...
1个回答
那要看你想要什么了。如果你追求高工资就选第二种了。
医疗,养老,失业,工伤和生育。可以退的,但是单位给交的是退不出来的,你自己交的也只能退一部分出来,比例要看你们当地的规定了,你也可以自己继续交,也可以转移到其他单位继续交。
5个回答
养老、医疗、生育、失业和工伤、
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各...
社保就是保障你的退休后的生活保障费用,当中包含很多种险,一金就是住房公积金,
当然要提啊。因为福利费的提取和五险没有关系。他们的提去只考虑职工薪金。也就是我们说的工资总额。
你先停掉外地的五险并将里面的钱都取出来,在买当地的养老保险,每个人的五险只可以买一份
需要以前的缴费年限
去新的工作。。。把劳动手册和退工单交出来给行政就可以了。。。
能,原单位办个转出手续,新单位或自己都可以接着交。
法律无相关规定。看单位规定
五险排序是,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
在哪缴纳不可能存在很大的地区性差别,所以你的缴纳还是要以你最后最大的享受保险(退休)所在地缴纳,因为跨省目前只有少数省份可以操作而且相当麻烦,到时候你跑腿都吃不消。 如果你有明确的职业规划或者退休规划,建议按照你最后的规划地缴纳社保。
将档案存在人才每年缴存档费,按月将应缴保险费交给人才,人才就可以代缴保险。
社会保险包括5种保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是住房公积金。这些都是国家为了维护职工的合法权益而要求单位必须为职工参保的,是大好事。虽然需要职工个人也要负担一部分,但是那是小头,得到的利益是大头,因此一定要积极参加。
需要交费地开具掉转介绍信,户口地提供转移账户,接受函,你可以去交费地的逐个保险咨询。
交纳时 借:其他应付款——社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额) 贷:银行存款(总交纳的金额)
3个回答
中华。会计网校小文哥回复:一、社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 二、企业缴纳的社会保障金由两部分组成: 1、企业应交纳部分 。 2、职工应交纳的部分‚是从职工工资中代扣的。其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险。 3、交纳时...
【解答】一、社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 二、企业缴纳的社会保障金由两部分组成: 1、企业应交纳部分 。 2、职工应交纳的部分‚是从职工工资中代扣的。其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险。 3、交纳时,单位和个人合计在...
可以报销一半,需要你有无业证明!
4个回答
吃喝拉撒睡,都要这金,就是这个意思啦
一、社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 二、企业缴纳的社会保障金由两部分组成: 1、企业应交纳部分 2、职工应交纳的部分,是从职工工资中代扣的。其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险。 3、交纳时,单位和个人合计在一起缴纳。 三、会计...
有差距,交社保的可以享受大病医疗,每月卡上有返还,也有退休金。而没投保的人一切自费,国家不负责。
请问五险中的医疗保险是指城镇医疗保险吗?还是商业保险? ------五险中的医疗保险是指城镇医疗保险。 附社保的规定: 三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险。 关于五险: 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担...
这个看你是什么时候交的,并且是什么时候要计提呢,根据自己的年龄的话没有到达一定年龄的是不能够计提的。
养老、医疗、失业、工伤和生育保险,不一定都要交,看单位和个人的情况而定,一般单位给上的话三险比较多,但是有些单位很大方就给上五险,还有的甚至只给上一个养老