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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
7个回答
:单位职工缴纳养老保险是缴纳缴费基数的28%,单位承担缴费基数的20%,个人承担缴费基数的8%。个人实际工资低于当年最低缴费档次按最低缴费档次为缴费基数,个人工资高于当年最低缴费档次按实际工资为缴费基数缴纳。
1个回答
不需要的,只要身份证复印件就可以的。麻烦好心人给个好评,非常感谢!
大概就三天假期
2个回答
社保只包括5险:养老,失业,工伤,生育,医疗。不包括住房公积金的。社保是必须上的,政府强制的,住房不是必须的。上什么保险按户口区分的。北京城镇户口:5险都是必须上的。北京农业户口:可以只上工伤和医疗,如果个人要求上其他险,那也是5险都必须上的。外埠城镇户口:除了生育险不上,其他4险都必须上。外埠农业...
可能是缴费年限不够15年,一次性补缴;也可能是医疗保险不够趸缴吧。
《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十一条第二款用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机 构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5%〇的滞纳金。 用人单位不得要求职工承担滞纳金。
经济问题和社保是两个概念的事情。 经济问题由法律解决。但法律可以剥夺政治权利,不能剥夺生存权利(除非是死刑)。 因此,你必须要求自己的权利。
3个回答
可以自己缴纳.到社保中心,或者当地居民办事处.
北京这边一般是每年4月根据上年度12个月工资核一个基数,然后一年按此基数缴纳各类社会保险。
新转入的职工,虽然在其他单位缴纳过社保,但已欠缴1万多元了。如果条件允许,可以让该员工要求欠费单位为他补缴,或自行缴纳。 由于社保号就是身份证号,只能在一处办理并缴纳,因此不存在重新办理一说。有条件时补足欠缴部分,使之没有断档;没有条件补足欠缴部分时,社保缴纳时间截止到欠缴时止封存。进入你单位后,由...
我单位有新转入的一名职工,他在其他单位入过社保,但以欠款1万多元了,他想在我单位重新办理,可不可以啊。 ···恐怕不行。 社保实行实名制,不能重复。 他可以清退以前的社保,重新办理。
单位代缴时,借:其他应收款-职工,贷:银行存款 收回款项时,应该冲回,借:库存现金,贷:其他应收款
打电话给社保中心查,上海12333,其他地方可以打114咨询一下电话号码.
这个还是要根据当地的社会平均经济计算!
4个回答
不可以。社会保险中的基本养老保险是根据国家法律、 法规强制实行的法定保险制度,参加基本养老保险是每个企事业 单位和职工依法享有的权利,也是应尽的义务。商业保险是社会 生活中的经济活动,它可以作为基本养老保险的补充形式,由用 人单位和职工个人自愿参加。
这个一般来讲 应该也是可以退休的 这个要协商才可以的 。
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但是这些人必须在你工资表里面的人,另外别的人是不能入账的。
这个一般是得准备好你的生产的那些资料完整的才行的啊,不用担心的啊,到时单位会和你就的
哪的职工也要买社保和医保啊,个人参保光拿本人身份证和两张一寸照片就可以
医保卡就是社保卡,它可以查好多信息的,有医药费。有你所交的社会保险等!你可以进你当地的社保网查一下,具体就是先进入社会保障网,然后输你的身分证号码。在输上你的社保卡编号就可以进去查了。你可以试试!
凡在上年度内发生1个月及其以上缴费的参保职工均属填写范围。 参保单位本年度新增的职工,不属于申报填写范围。应从与参保单位建立劳动关系之月起建立基本养老保险关系,并按起薪之月的工资总额向参保地社会保险局申报(工资总额不足1个月的,按1个月申报)。
先咨询一下社保局,看可不可以以个人名义缴纳,如不行,可找个人力资源公司之类的单位挂靠,自己多掏点手续费就OK啦