自已先交，把退休手续办妥后，再向单位追要。
这种情况可以一次补交齐，然后开始领取退休金。 《社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
如果这名女员工有在本单位工作满15年，只是当时历史原因没帮她交足15年，单位要帮她补足15年后办理退休手续。如果之前是因为在外面其他单位工作没有办社保的，那就要员工本人补足15年再办理退休手续才能享受退休待遇，否则就是办理退保，领回个人账户的金额。
已经到达退休年龄，缴费不足15年的，其个人账户养老金，一次性退还本人，不予办理退休，如果是单位原因不给缴纳，造成你缴费不足，可以申诉，责令单位为你缴纳。
这个你可以在最后的时候一次缴完就可以了
可以补缴。有关事宜请向当地的劳动保障部门咨询。
您好，需要补缴纳的。
有的地方对补缴社保没有时间限制，有的地方是有这个限制的，可以咨询社保部门。 主要看你已经交了多少年的，如果超过五年的没交的话，可能还补不了。
你好，申办者首先要向所在社区居委会提出申请，由其审核后具体办理。具体办理所需条件、手续等事项请向所在地社区居委会咨询。
1、按社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
赶快的休息
一、养老金对应不同年代退休的人有三种算法，一是“老人”，是指养老制度改革之前退休的职工；二是“中人”，是指养老制度改革前参加工作而在改革后退休的职工；三是“新人”，是指养老制度改革后参加工作的职工。“老人”目前采用的仍然是“老办法”，“新人”退休还遥遥无期，最关心养老金的就是四十多岁的“中人”，他们...
不可以。“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。不够都要一次性缴纳，不然则领不到养老金！
还是应该遵守劳动法，应该提前通知，办好交接。
得按上年度在岗职工平均工资的最低比例为基数,一次性补齐到15年就可以.
办理退休是企业的人事来做的，没有太固定的期限，希望得到您的好评
咨询社保局96888
离开时有没有缴纳社保，如果缴纳了，交够了15年没有，如果满足条件就可以补办退休。 到您缴纳社保的社保中心，咨询补办手续，看60-64这4年的可以补领不？ 如果您缴纳了，但不够15年，可以将个人帐户金额提出。对于正常办理退休的可以补齐15年，您的情况特殊，去问一下吧！ 如果没有办理社保就无需办理退休，...
可以一次性补缴的，补缴齐15年的就可以的。 麻烦好心人给个好评，非常感谢！
一次性补缴齐15年的就可以的。 麻烦好心人给个好评，非常感谢！
不能，现在社保规定的养老保险最低缴费年限是15年，退休后才可以享受基本养老保险。
问杭州劳动局的吧
15年的 保险金交到了 年龄到了 就可以领取的
可以一次性交齐
不一直交下去，到时候是不会给办退休手续的。
到年龄就退了吧，何苦呢？干了一辈子，还是想开些。退休生活多美好，不上班照拿钱，够吃够喝就行了，有机会还可干干自己想干的事，多好啊！
也许是他本人不想退，老的不退新的上不来。 也许那些工作轻松，待遇又好，所以不想那么快退下来，将余热发挥尽了才退。
单位办理要有社保、医保转退休的申请 和退休人员的档案。 个人办理要先在社保局申请社保、医保转退休，交档案。
缴费年限满15年，达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。你可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。
缴费年限满15年，达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。你可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。
