公司加班给予补贴，是否可以不发放加班工资？

公司已经补贴的形式发放加班费，不符合国家规定的加班工资的支付标准和支付方式。免费晚餐，交通补贴也不应作为不发放加班工资发放的依据。用人单位安排职工加班的，必须依法支付加班工资，根据《劳动法》的规定，在平时工作日安排劳动者延长工作时间的，支付加班工资。从劳动法律的角度看，加班工资是劳动者的法定报酬之一，用人单位不得以任何形式予以拒绝或克扣。显然公司将加班工资等同于补贴或者福利的做法没有法律依据，公司应当按实际加班情况对员工加班予以统计，并按国家规定支付加班工资。