部门撤销员工不愿意调岗，公司可以解除劳动合同吗？

劳动法和劳动合同法中涉及双方权利义务的，除了法律明确一方必须承担外，其他基本以双方协商一致为原则。因此，因公司发展变化，导致部门或岗位调整，同样要双方协商一致。死抱着岗位不放意义不大。如果保留这个岗位，薪酬降一半，还愿意干吗？因此，根本的问题是双方共赢。公司解除劳动合同在任何时候都是可以的，跟调不调岗没因果联系。