变电站土建隐蔽验收记录需要附报审表吗？

答：人才储备即为了企业的长远发展战略，在准确把握企业的战略目标和人力资源规划后，通过对人才从层次、数量、结构上进行设计优化，并实行长期性、持久性、针对性的人才库存与培养，从而保证企业人才能够满足企业长远发展目标需求的人力资源策略。一般来说，绝大多数的企业，或者是人力资源管理做得比较低端的企业，都不会真正的做人才储备工作，“你的简历已被储备至人才储备库”等同于礼貌用语。