办公室文化墙（办公室文化墙包括哪些？）

办公室文化墙
我从事设计行业
作为从事精密科技的，要显出其独特的含义，不失大气和庄重，首先色彩不宜过多，最多三种色彩，或者黑白灰均可，图案也要根据企业文化和企业相关元素去设计，千万不要搞出花纹类的东西。
大企业应该简练而不简单，越复杂的越是小作坊。
最简单的办法就是把logo放上去，再设计一些装饰的点线面来衬托。记住是logo墙可不是电视背的文化墙，要突出主题才不失企业灵魂。
办公室文化墙如何设计 办公室装修要注意哪些细节
办公室文化墙如何设计：要有一定的激励效果
办公室文化墙是展现企业魅力的一个区域，我们在设计时，可以在上面挂些企业的员工获奖或者奋斗的画面，弘扬企业的正能量，能够对企业员工起到一定的激励效果，同时也能将企业的各种福利待遇也在文化墙上展现出来，能让员工感受非常温馨。
办公室文化墙如何设计：要与企业风格相符
办公室文化墙是企业精神的体现，在进行装修设计时也要与企业的文化相符合，不能让人感觉格格不入，过大或者过小，都对影响其美观，因此要符合企业的文化特点来进行设计。
办公室装修要注意哪些细节
1、注意颜色的搭配
办公虽然是员工办公场所，但是它的颜色搭配也是非常重要的 ，员工只有在一个相对轻松、舒适的环境中，才能提高工作效率，因此办公室整体色彩的搭配非常重要，在色彩把控的同时需要结合灯光进行设计，增强办公室的采光度，让员工有一个明亮宽敞的办公空间。
2、注意装修材料
办公室的装修材料也是我们在装修设计时需要注意的，办公室选材最好使用那些绿色环保的材料，让员工有个绿色清新的工作环境，保护员工的身体健康，这也是公司人性化的体现。
3、消防设施必不可少
办公室属于一个公共场所，在装修设计时，消防设施是不可或缺的，如果办公室隔出了新的空间，那么也要在新的空间中装有消防设施，否则消防验收将不达标。

灵感办公室——莫斯科

办公室形象影响着企业整体形象，重视办公室文化的建设将有利于企业的发展，提升企业的文化内涵。 办公室是员工工作办公的场所，营造良好的人际关系，提倡良性竞争文化，员工之间取长补短，相互学习，相互促进，共同进步。企业也要提倡良性竞争，员工之间要和睦相处，提高企业综合实力等软实力。办公室文化和企业的发展息息相关，营造良好的办公室环境，加强团队协作能力。办公室文化也需要大家共同维护和发展，提倡文明,共同提高,共同进步，营造浓厚的工作气氛。 

1.增加员工责任感 
企业文化墙的设计能让客户更好的了解公司的发展情况，能让员工更好的展现自我，和公司一起发展，是自我价值的体现。 
2.有利于办公室的和谐 
和谐的办公室文化有利于促进良好的人际关系，使得员工之间和睦相处。增加员工之间的感情，营造良好的工作氛围和办公室环境，让办公室充满欢声笑语，增加企业办公室的凝聚力和吸引力。

3.办公室文化墙打造团队合作 
团结合作奋发向上的办公室文化对企业具有促进的作用，有利于团队之间的共同发展，有利于激发员工的潜能，提高员工的工作积极性、主动性和创造性。设计好的办公室文化墙能增加团队之间的凝聚力，让成员在企业找到归属感，不断的完善自己，升华人格，促进企业的发展。