经理办公室（求助总经理办公室主任的职责是什么呢？）

人事办公室没人，可以去公司总经理办公室应聘吗？
是办公室没人去总经理办公室应聘，我觉得是不合适的，因为总经理她是很忙的，她要管很多的事情，你去她那里应聘不合适，打扰别人应聘，只能去人办公室，现在你不一定非要去人事办公室美，每个公司单位它招聘它都有有电子邮箱，你可以把简历投到电子邮箱里面，人事的人看到以后他会给你联系的，不不必去单位的人事办公室
总经理办公桌摆放需要注意些什么

1、总经理办公室的位置选择。

一个房间因为坐向的关系，会划分成不同的区域，有贵人相助位、财神位、凶煞位。总经理的位置当然应该定在贵人的位置上，这样才能得到贵人的帮助，管理下属有威信。如果办公室设在凶煞位上的话，总经理自然会失去威信也得不到贵人的相助，员工也不服从管理。事业也停滞不前。原则上总经理的办公室设在整个公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控一样，反之总经理的位置设在进门处位置，就像小兵打前阵，不符合常理。总经理位置可设在西北位，因西北为“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。

2、总经理的办公室空间上也有讲究。

有的老板为了节约地方没设自己办公室，有的老板为了显气派，把自己的办公室弄的特别大，这两种情况都是不合理的。总经理办公室就像龙头，过大或过小都会造成公司整体运转不灵活， 面对各种竞争不能随机应变，从而阻碍发展。那么多大的面积比较合适呢，一般总经理的办公室占整体面积的四分之一左右为宜，这里说的不包括工厂。

另外总经理办公室的面积不宜太大，因为太大不易聚气，呈孤寡之象，业务会衰退。千万不要以为房间越大越气派，当然太小也不宜，代表业务不易拓展，格局发展有限。一般来说，应该在15～30平方米之间，并且最好设在较高楼层。

3、总经理办公室的桌椅摆放。

总经理的办公座椅摆放也有严格的要求。第一：椅子后面不能空，一定要有墙为靠山，中国人做什么事情都讲究有“靠山” ，后面的墙则为“靠”，有靠山风水才能得到各个方面的照顾。但是，老板椅子也不能为了追求“靠”而紧紧顶在墙上，那样会适得其反。风水学说认为这样会把自己的后路堵死，没有退路。老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离，这样老板椅左右前后转动都可以，就能达到做事情进退有余的要求了。

4、总经理办公室的门不能从“靠山”开。

就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙，这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难。大门直冲着老板台也不是很好的方法，最标准的开门是在老板台的右前方开门，这样才是最符合风水的总经理办公室开门原则。

5、进入总经理房间的路线也应顺畅。

虽然总经理房间大都在后面，但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。

6、总经理办公室形状不宜为“L”形。柱角多的办公室也不宜，不易与员工、客户协调沟通。圆形办公室也不宜。

7、总经理的房间，玻璃不宜太多、太大，否则会减低隐秘性，宜用帘子装饰。桌位应面向窗户，或看得见员工，最好与员工坐位一致，或与房子的坐向一致，如此方能上下一条心，亦可以俯天下之背。

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