办公室设计（办公室设计要求有哪些）

办公室设计要考虑哪些问题
一、符合企业实际： 有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在一定问题的。
二、符合行业特点： 由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室布置的和宾馆一样，无疑是很滑稽的。
三、符合使用要求： 如总经理（厂长）办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。
四、符合工作性质： 如技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架（柜）等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。
五、符合消防要求： 办公室的大中型机房以及总控室等放置贵重设备的空间天花及墙面，在装修中使用的材料，必须达到A1级。
好的办公室设计对于企业来说是有很大的提升吗
那是自然了，环境舒适，人们能够全身心投入工作中，自然有益于公司的利益，您的办公室如果需要办公室设计装修，不妨看看领企设计这家，个人觉得服务态度、装修的效果都不错

SCDA作品：在云之上，在湖中央

一、品味 
办公室设计要充分体现企业或公司的物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生优越的、积极的影响。

二、定位 
办公室装修是企业的生命源泉，它承载企业内部的物质文化精髓，想要打造一个好的办公室效果，必须先为办公室定位。 很多人不重视办公室环境的营造，把办公室装修置之度外，这也造成了很多的人才流失。

三、风格 
办公室装修最好以简约、时尚、经典为主流这样才能唤起美感的享受，同时树立了良好的企业品牌形象。 纷繁复杂的办公室装修虽然惹人眼球，乍看着实光鲜亮丽，但是时间久了难免会审美疲劳，而处在一个过度装饰的办公室内，也会让人精神疲劳。
在90年代初期大开间办公室风靡一时的时候，比尔盖茨坚持给他的程序员每人一个11平米的独立办公室，让每个人在这个相对独立的空间里按照自己的个性布置。在这种充分尊重个性环境中，开发人员的智慧才能得到充分发挥不论职位高低，所有微软人的办公室都在11平米左右。昭示着一种思想：人人平等、张扬个性，和微软“尊重个人创造力”的形象相得益彰。 
由此可见，办公室的装修一定要体现公司独特的文化。“办公室的装修涉及到两个问题：一是公司的文化，二是公司的实力。” 
四、稳重凝练性 
老牌的大型外贸集团公司喜欢选择这种风格的装修，让客户和生意伙伴建立信心。从装修特点上来看，是较少选择大的色差，造型上比较保守，方方正正，选材考究，强调气质的高贵和尊威。 
三个环节紧密相连缺一不可的表现出来才是办公室装修之精髓。不仅在使用上达到了经济实用的产品诉求，从美学上也突出了人与空间的自然联系。艺米设计办公室装修秉承完善的装修经验，为大众所喜爱，相信会在办公装修行业的道路上越走越远。