人事行政助理(人事行政助理工作内容)
行政人事文员工作内容是什么?
行政人事主要负责: 1 掌管公司人员的名单,详细资料,档案,职位,工资。
2 负责为各个部门招聘相关人员。
3 负责公司员工入职与离职的交接办理。
4 负责公布公司内部通知,以及新员工的入职培训(主要是培训公司里的制度及公司简介)
5 配合行政经理的各种工作。
还有就是负责公司员工的社保及公积金这些。
主要就是这些!没什么难的,一般要求就是勤快,打字快,会制表,善沟通,能最好的理解领导的指示!
人事文员和行政文员,人事助理和行政助理有什么区别?
人事文员和行政文员,人事助理和行政助理之间的区别是工作范围不同。
1、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
2、行政文员主要负责办公室日常事务。
3、人事助理主要负责
1) 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2) 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3) 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4) 组织、安排应聘人员的面试;
5) 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6) 组织、实施员工文化娱乐活动;
7) 管理公司人事的档案;
8) 协助实施员工培训活动;
9) 协助处理劳动争议;
10) 完成人力资源部经理交办的其它事项。
4、行政助理主要负责
1)负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
2)负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
3)对一般文件的起草和行政人事文件的管理;
4)依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;
5)处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
6)及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;
7)组织公司各种活动的策划;
8)负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
扩展资料:
文员分类
主要分:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员
1、行政文员主要负责办公室日常事务。
2、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
3、文案文员主要负现起草文件合同等文件。
4、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
5、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
参考资料:百度百科——文员
百度百科——行政助理
百度百科——人事助理
House in Tsukishima
行政助理的工作职责1、负责公司印鉴和用印管理;
2、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报;
3、考核计算扣加工资和加班工资等;
4、处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表;
5、阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配;
6、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象;
7、负责公司网站的建设以及组稿、编辑、维护等工作;
8、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理;
9、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督;
10、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放;
11、负责公司物业和办公设施设备管理(网络系统);
12、办理各种行政事务和手续,比如填报报表、公司年检、复印打印等;
13、履行办公日常职责,如办公用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作。
扩展资料:
行政助理如同是兢兢业业的管家,其属于一个宽泛性职位,其或可细化为多个不同职位,企业资料员、复印室管理员、前台接待等均可归入行政助理行列。
它必须将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序,在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工,通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理,完成文件归档等各项工作,从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。
参考资料:行政助理_百度百科