经理办公室布局（销售经理办公室风水怎么布置）

办公室布局怎么合理
办公室装修设计的第一步就是布局规划，这关系到功能分区，走道动线，办公效率等很多因素。不同的公司办公室的布局也不尽相同，因为每个公司的需求都不一样。一般来说办公室常用的办公空间划分应大致分为以下几大类，董事长办公室，总经理办公室，财务室，行政部，公共办公区，会议室，前台。这些不同的办公空间由于职能作用不同，所以装修设计时需要注意的点也各不相同，那么进行办公室布局规划时应考虑哪些因素呢？
办公室的空间划分一般要从公共办公区开始，考虑到公共办公区有多少个员工办公。公共办公区一个员工所占的面积大约是三平方米。随后根据公司人数设置相应的办公位，并且加上相应的办公椅的位置，计算出合适的面积。同时在划分空间的时候要考虑到阳光和通风，靠公共办公区的隔墙尽可能做成玻璃隔断，以利于采光。
划分出公共办公区之后，就可以开始考虑董事长办公室、总经理办公室和那些独立办公室的面积了，因为这些独立办公室的面积是可以适当的改变大小的。董事长办公室和总经理办公室一般设置在办公室的最末端。财务室一般会设在比较隐秘的地方。而会议室的大小跟根据公司需求，使用率比独立办公室要少很多，有时候需要播放投影，可设置在光线不好的区域，把采光好的区域设置为办公区。也有一些公司会把会议室设置在入口处，前台的附近，兼做接待室。
然后就是比较重要的前台了，前台区的面积要跟整个办公司相协调，大办公室就不能做小前台区。接待室一般设置于前台区附近，用于接待访客、招聘面试等、沟通洽谈。还有就是茶水间的布局，这里没什么需要特别注意的，主要是摆放饮水机，洗手盆，用于员工中午热饭的区域。
总经理办公室的风水布局应该怎么布置

总经理办公室的风水布局应该怎么布置呢？

一、总经理办公室的位置选择

一个房间因为坐向的关系，会划分成不同的区域，有贵人相助位、财神位、凶煞位。总经理的位置当然应该定在贵人的位置上，这样才能得到贵人的帮助，管理下属有威信。如果办公室设在凶煞位上，总经理自然会失去威信，也得不到贵人的相助，员工也不服从管理，事业也停滞不前。

原则上总经理的办公室，应设在整个公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控一样，反之总经理的位置设在进门处位置，就像小兵打前阵，不符合常理。总经理位置可设在西北位，因西北为“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。

二、总经理办公室的空间讲究

有的老板为了节约地方，没设自己办公室；而有的老板为了显气派，把自己的办公室弄得特别大，这两种情况都是不合理的。总经理办公室就像龙头，过大或过小，都会造成公司整体运转不灵活，面对各种竞争不能随机应变，从而阻碍发展。

那么总经理办公室要多大面积才比较合适呢，一般总经理的办公室，占整体面积的四分之一左右为宜，注意这里说的不包括工厂。另外总经理办公室的面积不宜太大，因为太大不易聚气，呈孤寡之象，业务会衰退。千万不要以为房间越大越气派，当然太小也不宜，代表业务不易拓展，格局发展有限。一般来说，应该在15至30平方米之间，并且最好设在较高楼层。

三、总经理办公室的桌椅摆放

总经理的办公座椅摆放也有严格的要求。第一，椅子后面不能空，一定要有墙为靠山，中国人做什么事情都讲究有“靠山”，有靠山，风水才能得到各个方面的照顾。

但是，总经理的办公椅也不能为了追求“靠”而紧紧顶在墙上，那样会适得其反。风水学说认为，这样会把自己的后路堵死，没有退路。办公椅靠墙正确的距离，应该是距离墙有一尺左右的距离，这样椅子左右前后转动都可以，就能达到做事情进退有余的要求了。

四、总经理办公室开门原则，不能从“靠山”开

第四点紧接着第三点说，意思就是开门的方向，不能在总经理的身后这道墙，这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难。而大门直冲着总经理的办公桌，也不是很好的方法，最标准的开门是在办公桌的右前方开门，这样才是最符合风水的总经理办公室开门原则。

五、进入总经理房间的路线设置

虽然总经理房间大都设在后面，但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。

六、总经理办公室的形状设计

总经理办公室的不宜为“L”形，柱角多的办公室也不宜，这样会造成不易与员工、客户协调沟通的情形，圆形办公室也不宜。

七、总经理办公室的装饰要点

总经理办公室的玻璃不宜太多、太大，否则会减低隐秘性，宜用帘子装饰。桌位应面向窗户，或看得见员工，最好与员工坐位一致，或与房子的坐向一致，如此方能上下一条心，亦可以俯天下之背。

结束语：总经理是主持企业工作、公司运营的重要人物，他们的规划与决策往往能够影响企业、公司的运营前景。良好的办公室风水，能够辅助总经理们在企业、公司的发展中运筹帷幄，让全体员工上下一心，企业、公司蒸蒸日上。

办公室布局
办公室装修设计的第一步就是布局规划，这关系到功能分区，走道动线，办公效率等很多因素。不同的公司办公室的布局也不尽相同，因为每个公司的需求都不一样。一般来说办公室常用的办公空间划分应大致分为以下几大类，董事长办公室，总经理办公室，财务室，行政部，公共办公区，会议室，前台。这些不同的办公空间由于职能作用不同，所以装修设计时需要注意的点也各不相同，那么进行办公室布局规划时应考虑哪些因素呢？
办公室的空间划分一般要从公共办公区开始，考虑到公共办公区有多少个员工办公。公共办公区一个员工所占的面积大约是三平方米。随后根据公司人数设置相应的办公位，并且加上相应的办公椅的位置，计算出合适的面积。同时在划分空间的时候要考虑到阳光和通风，靠公共办公区的隔墙尽可能做成玻璃隔断，以利于采光。
划分出公共办公区之后，就可以开始考虑董事长办公室、总经理办公室和那些独立办公室的面积了，因为这些独立办公室的面积是可以适当的改变大小的。董事长办公室和总经理办公室一般设置在办公室的最末端。财务室一般会设在比较隐秘的地方。而会议室的大小跟根据公司需求，使用率比独立办公室要少很多，有时候需要播放投影，可设置在光线不好的区域，把采光好的区域设置为办公区。也有一些公司会把会议室设置在入口处，前台的附近，兼做接待室。
然后就是比较重要的前台了，前台区的面积要跟整个办公司相协调，大办公室就不能做小前台区。接待室一般设置于前台区附近，用于接待访客、招聘面试等、沟通洽谈。还有就是茶水间的布局，这里没什么需要特别注意的，主要是摆放饮水机，洗手盆，用于员工中午热饭的区域。