办公室设计网站（办公室设计的功能有哪些）

办公室设计的要求、原则、具体做法等等
办公室设计要求对于企业管理人员、行政人员、技术人员而言，办公室是主要的工作场所。办公室的环境如何、布置得怎样，对置身其中的工作人员从生理到心理都有一定的影响，并会在某种程序上直接影响企业决策、管理的效果和工作效率。
1、办公室设计的内容、目标及基本要求
办公室设计主要包括办公用房的规划、装修、室内色彩及灯光音响的设计、办公用品及装饰品的配备和摆设等内容。办公室设计有三个层次的目标，第一层次是经济实用，一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便，另一方面要尽量低费用、追求最佳的功能费用比；第二层次是美观大方，能够充分满足人的生理和心理需要，创造出一个赏心悦目的良好工作环境；第三层次是独具品味，办公室是企业文化的物质载体，要努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难，但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系，出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。
根据目标组合，无论是哪类人员的办公室，在办公室设计上都应符合下述基本要求：（1）符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在一定问题的。（2）符合行业特点。例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室布置得和宾馆的客户一样，无疑是有滑稽的。（3）符合使用要求。例如，总经理（厂长）办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。（4）符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架（柜）等 技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。
2、不同人员的办公室设计布置
在任何企业里，办公室布置都因其使用人员的岗位职责、工作性质、使用要求等不同而应该有所区别。
处于企业决策层的董事长、执行董事、或正副厂长（总理经）、党委书记等主要领导，由于他们的工作对企业的生存发展有着重大作用，能否有一个良好的日常办公环境，对决策效果、管理水平都有很大影响；此外，他们的办公室环境在保守企业机密、传播企业形象等方面也有一些特殊的需要。因此，这类人员的办公室布置有如下特点：第一，相对封闭。一般是一人一间单独的办公室，有不少企业都将高层领导的办公室安排在一办公大楼的最高层或平面结构最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的环境。第二，相对宽敞。除了考虑使用面积略大之外，一般采用较矮的办公家具设计，目的是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，带来心理上的焦虑等问题。第三，方便工作。一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，有不少企业的厂长（经理）办公室都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公室。第四，特色鲜明。企业领导的办公室要反映企业形象，具有企业特色，例如墙面色彩采用企业标准色、办公桌上摆放国旗和企业旗帜以及企业标志、墙角安置企业吉祥物等等。另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。
对于一般管理人员和行政人员，许多现代化的企业常要用大办公室、集中办公的方式，办公室设计其目的是增加沟通、节省空间、便于监督、提高效率。这种大办公室的缺点是相互干扰较大，为此：一是按部门或小部门分区，同一部门的人员一般集中在一个区域，二是采用低隔断，高度1.2~1.5米的范围，为的是给每一名员工创造相对封闭和独立的工作空间，减少相互间的干拢；三是有专门的接待区和休息区，不致因为一位客户的来访而破坏了其他人的安静工作。这种大办公室方式有三资企业和一些高科技企业采用得比较多，对于创造性劳动为主的技术人员和社交工作较多的公共关系人员，他们的办公室则不宜用这一布置方式。
办公室设计中需要注意哪些？
办公室设计之座位放哪里
在办公室设计知识中，座位的摆放非常讲究。其中最重要的一点是座位后面不要有窗户。如今很多高档的办公室都有落地窗户，这让办公室看起来更加宽敞明亮，能够很好的调动员工的心情。但是如果座位后面是窗户就不会让人的心情那么愉快了。因为身后强烈的光线和空荡荡的感觉会让员工非常没有安全感。而从办公的角度来讲，也不利于观看电脑桌面。
办公室设计之走廊应笔直
都说看装修就能看到一个公司的命运和老板的素养。如果在设计办公室时采用很多迂回的走廊，则会给人堵塞、沟通不畅、阴暗等感觉。在办公场所中，人们更乐意与耿直、开朗的人打交道。因此办公室设计知识中明确指出，办公室中不应该有太多的曲折的走廊，通道最好是笔直的畅通无阻的。
办公室设计之采光问题
无论是家装还是办公室装修，采光都是非常重要的问题。一般来说，光线好才能够让人的心情舒畅，人的心情舒畅才会有动力去做自己乐意做的事情。因此办公室设计知识中对采光问题非常关注。设计办公室时千万不要让桌椅等挡住了光线，一定要让办公室看起来宽敞透亮。

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第一、单间办公室。

在走道的一面或者两面布置房间，沿房间的周边设置服务设施。这些房间以自然采光为主，辅以人工照明。这种办公室优点是：室内环境安静、干扰小，同室人员易于建立较为密切的人际关系。缺点是：空间不够开阔。

办公人员与相关工作单元之间联系不是很直接。单间办公室适用于需要有小间办公功能的机构，或规模不大的单位，或企业的办公用房。根据使用需要，若机构规模较大，也可以把若干小单间办公室相组合，构成办公区域。

第二、成组式办公室。

适用于容纳20人以下工作人员的中等办公室。除服务用房为公共使用之外，成组式办公室具有相对独立的办公功能。通常办公室内部空间分隔为接待会客室、办公(包括高级管理人员的办公)等空间，根据功能需要和建筑设施的可能性，亦可设会议室、洁洗室等。

由于成组式办公室既充分利用了大楼的各项公共服务设施，又具有相对独立、分隔开的办公功能，因此，成组式办公室是企业、单位出租办公用房的最佳选择，近年来兴建高层出租楼的内部空间设计与布局，有很大比例都采用成组式办公形式。

第三、开放式布局。

这是一种布置大进深空间的方法，也称大空间办公室或开敞式办公室。开放式布局有利于办公人员、办公组团之间的联系，提高了办公设施、设备的利用率，减少了公共交通拥挤和结构面积，从而提高了办公建筑的使用积率。

但是大空间办公室需处理好空调的隔声、吸声，对办公家具、隔断等设施设备进行优化设计，以克服开放式布局容易出现的室内嘈杂、混乱、相互干扰较大的缺点。

第四、公寓式办公室。

公寓式办公室布局特点是：该类办公用房同时具有类似住宅、公寓的洗漱、就寝、用餐等使用功能。

第五、景观办公室。

景观办公室的布局特征是：具有随机设计的性质，完全由人工控制环境，工作位置的设计反映了组织方式的结构和工作方法。景观办公室内家具与办公设施的布置，以办公组团人际联系方便、工作有效率为前提。景观办公室家具之间屏风隔断挡板的高度需考虑交流与分隔两方面的因素。当办公人员采用坐姿时。

挡板应隔离相邻人员之间的干扰;当坐姿抬头时可与同事进行交流;站立时肘部的高度应与挡板高度相适应，使办公人员之间可由肘部支撑挡板与相邻人员交流。景观办公室的布置应注意照明、电话、电脑等管线的铺设与连接插座的设置。可通过增加地面接线点或铺设地毯覆盖地面走线等措施来解决。