副处升正处难吗

一般而言同级别的副职升正职一般应任副职满2年以上，由下一个级别正职提上一个级别副职的应当任下一个级别三年以上，此外提升县处级以上领导职务的，应该有下一级两个以上职位任职的经历，除此之外还需满足基层工作经验，参加工作时间，文化程度等相关要求，否则应按破格提拔程序办理。

  职级晋升具体条件

  1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;

  2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;

  3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;

  4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;

  5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

  县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。南都记者从吉林省政府新闻办等多个省份获悉，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发，将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。