组织形象与组织文化有什么样的关系

组织形象就是组织文化建设的核心。

  组织形象就是指人们通过组织的各种标志（如产品特点、行销策略、人员风格等）而建立起来的对组织的总体印象，就是组织文化建设的核心。组织形象就是组织精神文化的一种表现形式，它就是社会公众与组织接触交往过程中所感受到的总体一种印象。就是通过人体的感官传播获得的。组织形象能否真实反映组织的精神文化，以及能否被社会各界与大众舆论所理解与接受，在很大程度上决定于组织自身的主观努力。

  组织形象主要包括物质形象、人品形象、管理形象、礼仪礼节、社会公益形象。