文字资料的真实主要是指

文字资料的真实性主要是指信度审查。一般采用的方法是外观审查、内涵审查、逻辑审查、来源判断。信度也叫测试的可靠性，指的是测试结果是否稳定可靠。信度是用来检验人员测评与选拔质量的重要指标，从测评与选拔指标体系的制定，到测评与选拔的整个实施过程，始终都要考虑可靠性，即测评与选拔的信度问题。

按照衡量测评信度的方法的不同，信度可分为再测信度、副本信度、内在一致性信度、评分者信度等。

1、再测信度，是指用同一套试卷在两个不同时间来测试同一批被测者，这样便获得两组分数，然后计算出两组分数的相关系数。

2、副本信度，是指对同一被测者先后进行两次内容相当的测试，然后计算出这两次测试结果间的相关程度。

3、内在一致性信度，是指所测素质相同的各测评项目分数间的一致性程度。若被测者在第一个项目中的分数高于他人，在第二个项目中的分数还高于他人，在第三个项目中的分数仍高于他人，且这些测评项目所测评的是同一素质，那么可以认为测评的结果较可靠。

4、评分者信度，是指多个评分者给同一组被测样组进行评分的一致性程度。评分者及其测评的差异越小，测评与选拔的结果就越可靠。