无界、创新、共赢,溢彩年华荣膺京东“最佳合作伙伴”称号
枕下悲绪
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2018年1月24日,2018京东家具建材合作伙伴大会暨年度颁奖盛典在北京市亦庄经济开发区京东集团总部隆重举行,京东建材家具合作伙伴齐聚一堂,居之美作为京东优秀合作伙伴受邀出席了会议。
在过去的2017年,居之美的品牌“溢彩年华”作为家居行业的最有力的佼佼者之一,已经实现了一次大的变革,跳出传统电商的“售前售中售后”营销模式,提供全方位终身制产品购买服务。
在家装消费群体趋于年轻化、女性化,80、90后成为家装消费主力人群的今天,单纯的提供产品售卖已经无法获得他们的青睐。“无界、创新、共赢”这一营销策略顺势而生,只有深挖消费者需求,以全新的服务模式展现给用户,才有可能在这时代洪流中生存下来。
自入驻京东以来,溢彩年华积极响应京东营销策略,线上创新营销模式,线下多次参与京东家博会,以平台为依托,实现京东互联网销量的飞跃增长。2017年溢彩年华在京东的销量也成功破亿,并在几千家建材家居商家中脱颖而出,成为京东的 “最佳合作伙伴”。
未来的3-5 年,“给予用户最大的体验感和参与感”将是所有互联网家居商家所追求和努力的方向,为用户提供不同风格的收纳家居,让用户置身场景之中,小到一个茶杯大到整个房间,每一寸角落都尽显收纳后的风采。溢彩年华也将全面打通线上线下服务体系,带给用户全新的消费体验。
枕下悲绪 2022-11-28 16:27:00
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问:人力资源六大模块三大支柱是什么
答:
答:人力资源管理分六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理,人力资源三支柱模型包括:COE专家中心、HRBP人力资源业务伙伴和SSC共享服务中心。人力资源即人事,指人力资源管理工作,多用于公司的人事部门,公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
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