太原市人才引进政策汇总

一、落户政策

实行“先落户、后就业”政策，同时可办理配偶、子女、父母户口随迁。

二、生活补助

5年内给予博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生，除薪酬外每月5000元、3000元、1500元的生活补助。

三、学费补贴

给予博士研究生，教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生3万元的学费补贴。

四、购房补贴

在太原市购买首套住房的，5年服务期满，给予博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生20万元、10万元、5万元的购房补贴。

五、租房补贴

2年内给予其他普通高校（含海外留学人员）硕士研究生、本科生每月1200元、1000元的租房补贴。

六、科研项目经费

从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。

七、人才公寓

可优先入住位于青运城（山西省体育中心对面）的人才公寓。

其中，博士、博士后，在本市购买住房前（含配偶）3年内可免租金拎包入住。已婚的以家庭为单位入住；单人的以合住方式入住。

八、配偶就业

引进至市属单位工作的高端人才，可根据其配偶的专业及意向，安排至市属对口的事业单位或企业工作。

九、子女入学

子女在太原市域内就读公办幼儿园、小学、初中的，可按照本人意愿安排就读，并帮助办理相关手续。

十、职称评聘

在政策允许的范围内，按照从优、从高予以执行。

综上：博士研究生来太原工作除薪酬外累计可享受53万元人才补贴，包含5年内每月5000元生活补助、20万元购房补贴、3万元学费补贴。

教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生来太原工作除薪酬外累计可享受31万元人才补贴，包含5年内每月3000元生活补助、10万元购房补贴、3万元学费补贴。

教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的本科生来太原工作除薪酬外累计可享受17万元人才补贴，包含5年内每月1500元生活补助、5万元购房补贴、3万元学费补贴。