面试流程方案

面试流程方案是公司为了确保公开招聘人员面试工作有计划、按步骤、有条不絮地进行而制定的方案，包括面试前的准备、面试流程和成绩评判标准及公布等工作。

面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队，是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。