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股东对赌协议

时间:2022-08-08 19:28:59 其他合同

甲方:_______________

身份证号:_______________

乙方:_______________

身份证号:_______________

1、 有限公司(以下简称"______公司")是家依中华人民共和国法律成立并合法存续的 有限责任公司,注册地在 ,现登记注册资本为人民币 万元。

2、 甲乙双方本着平等自愿,公平,公正的原则,在符合双方共同利益的前提下签订本协议。乙方通过在XX公司任职 岗位的形式,全面负责XX公司的 管理工作。以帮助XX公司实现业绩提升。经双方友好协商,达成以下协议:_______________

第一条:协议期限

本协议为期 ________年。有效期自 ________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日止。

第二条:乙方工作目标内容

乙方的具体工作内容如下:_______________

1; ________年年度销售额目标 万元,利润目标 ________%。

2; ________年年度销售额目标 万元,利润目标 ________%。

3; ________年年度销售额目标 万元,利润目标 ________%。

第三条:乙方期权股份收益

说明:

1;乙方如实现年度目标,则可拿走年度的期权股份,待协议期满后甲方根据约定将乙方共计 ________%的期权股份转为正式注册股。

2;每年度期权股份分红发放时间为____________公司年度财务结算后一个月内发放。

3;本协议期满后若____________公司年销售额达成约定目标,则乙方享受____________公司的期权股份立即转为____________公司的注册股份,甲方按双方约定办理乙方的期权股份转注册股份相关手续,期限为服务期截止日后的一个月内。

4;本协议期满后若____________公司年销售额未达成约定目标,则甲方不需要将____________公司的期权股份转让给乙方,而乙方应该按照自身的期权股份同比例转让给甲方,甲乙双方按双方约定办理甲方的期权股份转注册股份相关手续,期限为服务期截止日后的一个月内。

第四条:乙方薪酬支付方式

乙方薪酬方案设计( ________年度)

1;在实现 ________年度目标 万元的前提下提成总额 万元,但为鼓励乙方向更高目标冲刺,甲方还设定了冲刺目标,如实现冲刺目标再给予乙方 ________%的提成比例。

2;岗位固定工资按月度发放,发放时间以____________公司工资发放日为准。

3; ________年乙方的薪酬发放形式仍然按照上述方法进行推算与发放,具体由甲乙双方共同协商。

第五条:甲方权利及义务

①甲方权利

1:协议生效期间,甲方有权利对企业重大事件决策拥有决策权。

2:甲方有权根据时间节点对乙方工作成果做检验。

3:甲方拥有对超过______万元(大写 )的资金支出拥有审批权。

4:甲方拥有对____________公司年度规划的最终审批权。

②甲方义务

1:协议生效期间,甲方需在包括但不限于企业管理、运营、营销、财务等方面全力配合乙方更好的完成工作。

2:甲方需配合乙方完成____________公司高层、中层及以下人事任免工作。

3:甲方有义务向乙方提供所有企业相关信息及资料。

第六条:乙方权利及义务

①乙方权利

1:协议生效期间,乙方绝对拥有对____________公司包括但不限于营销团队的编制调整、业务流程梳理、各类制度、企业文化、各岗位薪酬与考核等方面的调整与修改权。

2:乙方拥有对____________公司高、中、基层员工的招聘、任命、解聘权。

3:乙方拥有对____________公司财务所以情况的知晓权。

4:乙方拥有对____________公司新业务开展的参与和控制权。

②乙方义务

1:协议生效期间,乙方需遵守____________公司的规章制度。

2:_乙方应利用专业经验和应有的职业审慎,对____________公司进行全面有效的管理。

3:乙方不得以任何形式向第三方透露任何有关____________公司的内部信息。

第七条:协议解除

1:公司销售额出现明显下滑且无任何提升改变(不含非抗力客观因素),甲方可提前解除协议。

2:乙方出现严重违反____________公司制度并对____________公司造成重大损失,甲方有权提前解除协议。

3:甲乙双方经协商一致,可提前解除协议。

第八条:违约责任

本协议对签约双方具有平等的法律效力,若任何一方未能履行其在本协议项下的义务或保证,除非依照法律规定可以免责,违约方应向协议对方无条件转让____________公司 ________%的公司注册股份。

第九条:责任免除

如因不可抗力或与国家政策法律法规的规定有冲突,致使本协议部分条款无法得到履行,则甲乙双方均无需承担违约责任。

第十条:争议的解决

1:与本协议有效性、履行、违约及解除等有关争议,双方应友好协商解决。

2:如果协商不成,则任何一方均可申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一条:其他事项

1:乙方对甲方提供的资料和信息承担保密义务,如需公开、援引或向其他第三方提供,需经甲方同意。

2:其他未尽事宜双方自行协商确定。

第十二条:附则

1:_______________本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。

2:_______________本协议如有附件,则与本协议具有同等法律效力,自双方签字盖章起生效。

3:_______________本协议一式三份,双方各执一份,并具有同等法律效力。

甲方:_______________ 乙方:_______________

日期:_______________ 日期:_______________

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