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临时聘用老年工合同2022新版

时间:2022-09-08 03:06:55 其他合同

甲方:______________________

姓名

身份证号码:____________

乙方:_____________________________

姓名

身份证号码:____________

1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行,

临时聘用协议书。

2本协议期限为(年/月),自年月_____日起至年月_____日止。

3工作任务:_________________

甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作

乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行

乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德

因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬:_________________

甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为_____元(人民币)/月(大写:_________________),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律:_________________

乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除:_________________

本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办-理续签协议手续。

经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办-理协议变更手续。

甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:_________________

经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的

甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

任何一方提前解除协议,均应提前15_____日通知对方。

7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:______________________

乙方:_____________________________

签订_____日期:_________________

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