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公路路政管理协管员聘请合同书

时间:2022-09-02 17:19:31 其他合同

甲方:____________公路路政管理所

乙方:____________

身份证号码:____________

根据相关法律法规规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,如下聘用合同条款,共同遵照。

第一条聘用协议期限

(一)本合同期限为_______年,自________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

第二条聘用岗位

(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为七星镇公路路政管理协管员。

第三条职责要求

(一)要求热爱本职工作,树立吃苦耐劳精神,努力提高工作质量。

(二)严格遵守单位规章制度,规范各项操作流程。

(三)按时完成单位安排的工作任务,服从分工,积极配合协助路政管理所及各级各部门完成路政管理各项任务。

(四)乙方必须身体健康,注意个人形象,上岗要穿着统一配发的制式服装和反光背心。

(五)乙方原则上须自行购买相关保险,严格遵守各项安全操作规程,确保自身安全,如不遵守安全操作规程,导致发生不良后果,责任自负。

(六)本单位因工作情况特殊,如发生突发事件需增加人员时通知后必须及时到位(除特殊情况外)。

(七)乙方要服从甲方临时安排的各项工作任务。

第四条工作报酬

甲方根据乙方工作任务完成情况,以货币形式按月支付乙方聘用补助,每月人民币______________元(大写:__________元整),(注:①“五险”费用,由乙方自行缴纳。②每月扣除______________元,作为绩效化管理资金,年底考核后一次性兑现)。

第五条聘用合同的终止与续聘

一、有下列情况之一,甲方可以解除本合同:

(一)聘用期间被依法追究刑事责任的;

(二)聘用期间,如乙方违反单位规章制度,或严重失职,造成安全事故或重大损失的,

(三)乙方如因病或因事不能胜任工作任务的。

(四)连续矿工超过5个工作日的或者1月内累计矿工超过_______个工作日的;

(五)考核不及格者;

(六)其他符合国家政策规定的;

二、聘用合同实行一年一签,合同期满后,自动解除聘用关系,甲方根据有关政策和工作岗位的需要,经考核乙方思想表现、工作态度及工作实绩后,决定是否续签合同,确定聘用关系。对上年度考核合格以上,表现良好的优先续聘。

第六条违约责任

本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,造成损失,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。

第七条附则

(一)未尽事宜,经甲、乙双方协商约定。

(二)甲、乙双方都需严格履行本合同。

(三)本合同一式三份,甲、乙双方各持一份,报上级有关部门备案一份。

甲方(盖章):____________乙方(签字):____________

负责人(签字):____________

合同签订时间:____________

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