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教学科研岗位劳动合同

时间:2022-08-31 15:34:16 劳动合同

聘任方:_____________________

地址:_______________________________

上级主管部门:_______________________

受聘方姓名:_________________

出生时间:___________________________

最后学历:___________________________

最后学位:___________________________

专业技术职务:_______________________

任职时间:___________________________

身份证号码:_________________________

受聘方所在二级学院:_______

根据______学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。

一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

二、岗位职责及责任目标

受聘岗位

受聘岗位名称:_________

受聘岗位级别:_________

乙方在聘期内所承担的任务内容:

教学工作:_________

队伍建设:_________

课程建设:_______

科研工作:_________

其他任务与目标:________

三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的______%按月发放,预留的______%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。

四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。

六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。

本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。

甲方:_____________乙方:_________

法定代表人:_______法定代表人:_______

_________年______月______日_________年____月____日

签订地点:_________________签订地点:_____________

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