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物流聘用司机合同范本

时间:2022-08-29 20:39:28 其他合同

  物流公司在聘用司机的时候,需要签订合同,保障双方的权益。下面是由魔方合同网小编为大家整理的“物流聘用司机合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  物流聘用司机合同范本(一)

  甲方(雇主):________________________

  地址:________________________________

  电话:_______________________________

  乙方(雇员):________________________

  身份证号:___________________________

  住址:_______________________________

  电话:_______________________________

  甲方因经营货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

  一、合同期限

  本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日止。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

  2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。

  三、劳动报酬、福利待遇

  1、乙方的月工资为______元。

  2、其它奖励:包括通讯费______元、每月安全奖______元,满勤奖______元(满勤为每月至少______个班次)。

  3、法定节假日补贴______元。

  4、甲方为乙方提供集体宿舍,日工作餐标准为______元。

  5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。

  四、劳动纪律

  1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

  五、社会保险

  双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇,甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。

  六、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

  (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。

  (3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  (4)被依法追究刑事责任的。

  5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前______日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的。

  (2)乙方不能胜任工作的。

  6、乙方提前解除本合同,应提前______日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币______元。

  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  七、违约责任

  1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。

  2、任何一方不履行本协议,违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金,并应赔偿对方的经济损失。

  八、其他

  1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  2、本合同一式______份,甲乙双方各执______份,双方签字后生效。

  甲方(签章):_________________

  负责人(签字):_______________

  日期:______年______月______日

  乙方(签字):_________________

  日期:______年______月______日

  物流聘用司机合同范本(二)

  甲方:_________________(以下简称甲方)

  乙方:_________________(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

  一、合同期限

  本合同期限为____年,自____年___月___日至___年___月___日止。

  二、乙方工作内容

  1、因工作需要,担任司机工作。

  2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

  三、劳动报酬

  甲方按月支付乙方保底工资_________元,营业额超出_________元的部分按_________%提成。

  四、乙方劳动纪律

  1、必须严格遵守各项机关管理制度,不得擅自外出和离岗,否则,按旷工论处,确有急事需外出的,应先向领导请假。

  2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

  3、严格按规定定点停放车辆。

  4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。

  5、未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。

  6、违反交通规则造成罚款一年内_____次的,由单位负责,超过____次由乙方负担全额罚款。

  7、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同。

  五、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

  (2)未经同意私自出车的;____次以上车辆未定点停放的。

  (3)不服从管理或泄露公司机密,造成不良影响的。

  (4)旷工____天以上的。

  5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的。

  (2)乙方不能胜任工作的。

  (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

  6、乙方提前解除本合同,应提前____日以书面形式通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方(签章):_________________负责人(签字):_______________

  电话:_______________________________

  日期:______年______月______日

  乙方(签字):_________________身份证号:___________________________

  电话:_______________________________

  日期:______年______月______日

  物流聘用司机合同范本(三)

  甲方(雇主):________________________

  地址:________________________________

  电话:_______________________________

  乙方(雇员):________________________

  身份证号:___________________________

  住址:_______________________________

  电话:_______________________________

  一、甲方因工作需要,聘用乙方为本公司临时职工,合同期限为一年。

  二、根据国家和本省劳动工资有关规定,经协商确定乙方劳动报酬形式,按车总运费吃饭、抽烟,电话费为每辆车每月________元。

  三、工资发放:

  1、运行后完成产值由财务会计结算,第二个月____日至____日发放工资。

  2、如有交风险抵押金的驾驶员,其工资第____趟结清。

  四、违约责任:任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币________元。

  五、乙方在合同期间,不能弄虚作假,如油费及修理费或隐瞒出车费用,虚报产值。无论金额多少,情节如何,一经查证,甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额,同时中止劳动聘用合同。

  六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份____元,保险公司消费险以及车辆上的人身险,保险公司理赔后,本公司概不负责,合同期未满,其保费由驾驶员自付。

  七、公司与驾驶员公担责任赔偿,车辆如发生交通肇事,事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则,赔偿金额由保险公司理赔后,公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担____成,驾驶员分担____成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。

  八、货物损坏由于公司造成的由公司承担,雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。

  九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度,在行车期间禁止赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪行为。

  十、甲、乙双方解除劳动合同:任何一方提出解除劳动合同,均应提前____个月以书面形式通知对方,经双方协商同意。

  十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议,应当协商解决。协商不成的,可以向本单位劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的,可以自收到仲裁决定书之日起____日内向人民法院提出诉讼。

  十二、本合同未尽事宜,按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的,按新的法律、法规规定办理。

  十三、本合同一式____份,甲、乙双方各执____份。

  甲方(签章):_________________

  负责人(签字):_______________

  日期:______年______月______日

  乙方(签字):_________________

  日期:______年______月______日

  

  

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