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委托单位人事代理协议书

时间:2022-08-26 19:41:03 其他合同

甲方:_________

乙方:_________

根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:

甲方的责任:

甲方为乙方提供下列_________项服务:

代管人事行政关系、人事档案;

负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;

办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;

办理出国政审,申办出国证照的有关手续;

出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;

代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;

代管党组织关系;

办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;

接受各种培训申请,进行就业指导、提供人才素质测评;

单纯保管人事档案。

乙方的责任:

遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。

按_________政府_________号文规定,向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。

本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年,甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。

缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

自觉遵守《_________省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位。

本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。

本协议有效期_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,期满可续签。

本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。

甲方:_________乙方:_________

经办人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

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