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2022学校炊事员聘用合同范本

时间:2022-08-23 19:35:32 其他合同

聘用单位:(以下简称甲方) 受聘人:  身份证号码: (以下简称乙方)  根据《中华人民共和国劳动法》,甲方因工作需要,决定聘用乙方担任学校食堂炊事员,经双方协商达成如下协议:  一、聘用期限:  甲方聘用乙方在甲方 学生食堂担任食堂炊事员工作。合同期限为一年,自 20xx 年 9月 1日至20xx 年8 月 31日。  二、乙方享受待遇  依据国家有关规定,甲乙双方协商一致,甲方于每月30日前支付乙方当月位炊事员工资、共计人民币(小写元。(大写: 整)。寒暑假不发工资。  三、工作职责  1、食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育、教学服务,为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。  2、熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。  3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。  4、食堂炊事员必须进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。  5、按上级提供的食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。  6、食堂炊事员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,做到够吃略有剩余。  7、认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好营养。  8、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台、地板、墙壁、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。  9、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。下班前必须关好门窗,并按规定上锁,做好安全防范工作。  10、爱护公物,节约用电、用油、用水、用燃料。  11、在接收过程中严格把好食品关,对于**、变质、变味、霉变、生虫、污*不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染,可能对人体健康有害的食品有权拒收。  12、食堂必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃,或者食堂太多的饭菜浪费。  四、其他事项  1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度,服从学校的统一领导和安排,正确处理上下级和同事之间的关系。  2、乙方应认真钻研业务,提高工作效率,努力完成本职工作。  3、甲方应如期支付乙方工资。  4、由于乙方不能胜任本职工作,或出现违法**行为,或因人为因素使学校造成重大损失,甲方有权随时终止合同。  5、如因特殊原因,乙方要求提前终止合同,须提前30天内向甲方提出申请,并经学校同意。  6、乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:  (1).食堂人员对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校不予结算工资。如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。  (2).乙方因疾病不能按时上岗。  7、 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:  (1).严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;  (2).旷工时间超过两天的;  (3).无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;  (4).违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失或安全事故的;  (5).伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;  8、乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:因工负伤,在医疗期内的;  9、合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。  10、有下列情况之一,本合同自行终止: (1).合同期限届满;(2).法律、法规规定的其它情况。  11、违反合同的责任和争议解决。  五、合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________  _________年____月____日       _________年____月____日

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