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通用企业劳动合同样书

时间:2022-08-16 08:37:02 劳动合同

甲方(用人单位): 名 称

经济类型 法定代表人(单位负责人) 电 话 地 址 乙方(劳动者): 姓 名 性 别________年 龄 文化程度 身份证号码 就业证号码 地 址 甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。

一、合同期限

1、自 ________年____月 ____日起至

________年

____月日止或

工作(工程)结束止。

二、工作内容 甲方分配乙方在

岗位担任

职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月

____日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第

项执行;

1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资

元,每月工资

元;

2、实行计件工资制,具体标准为

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、 违约责任

1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。 十

一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(章):

法定代表人 (签章): (单位负责人)________年____月____日 乙方(签章):________年____月____日 鉴证机关(章):

鉴证人(签章):________年____月____日

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