外地分为：外地城镇户口（四险，另外也可以上也可以不上一金，因为住房公积金很多单位没有也不违法的，有的话是福利好一些） 和 外地农村户口（最少为2险：工伤，医疗，这样不违法－－－好一些的单位也是四险一金） 
因为单位按照劳动法要帮你上保险的： 按照劳动法，保险和住房公积金是从进入单位的第一个月开始给上的（首次参加工作的，住房公积金从第2个月开始上），所以试用期的保险也是应该在上保险后进行补缴的。
  （大多数员工选择离职前提出补缴，这样公司人事想给你小鞋穿也没有用了） 
如果你是城镇户口，单位帮你上养老失业工伤医疗保险，其中养老和失业个人都要缴费的，养老缴费是你上年月平均工资的8％，失业为0。5％。医疗为2％+3元。 公积金为12％。（新入职的员工，缴费基数为劳动合同上所签订的工资） 
如果你的工资低于1329元，就按照北京缴费低限缴费：1329*0。
  8+1329*0。05+1993*0。02+3 
如果你的工资在1329到9966之间的，按照实际工资缴费。 
高于9966的，按照9966为缴费基数。 
如果你是农村户口，一定要小心：目前北京有的企业为外地农村员工上保险钻法律的空子，只上工伤和医疗（个人没有存折的），还美其名曰，不要员工个人承担保险费用，不上养老，失业。
  不过没有关系，只要到劳动仲裁部门一申请，单位还是要补养老保险的。 
好一些的公司为外地农业户口员工上保险：养老失业工伤医疗，是按照农村劳动力上的：个人养老基数为上年北京最低工资（2008年4月-2009。3月的基数为730元），个人承担730*0。
  08，失业，工伤不用个人承担。个人医疗承担最低为1993*0。02+3元。有蓝本和存折（存折上有返钱，且门诊1800元以上就可以报销50％，住院1300元以上报销）。 
养老保险离职的时候可以转出，继续上（可以计算工龄），也可以要求清算，领取清算金。
  
另外住房公积金是买房或者大修房屋租房等情况下可以提出来用的。自己缴纳12％，公司缴纳12％，也就是说一个月可以存你工资的24％在银行。一年以后只要提供合同，发票等就可以支取了。
最好找个能上公积金的单位（目前北京一些单位还是没有住房公积金的。