试用期被无理由辞退，如何要求合理待遇
如果公司违法解除你，应该支付你经济赔偿金，如果是证明试用期不符合公司要求，解除与你劳动关系，属于合法解除。关于社保，这部分需要你与公司协商，法律上规定社保应该有公司支付给社保局而不是现金支付给个人。
笨***
2024-08-02 13:00:46
问：保险法及司法解释
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